في أوقات الأزمات، لا تُختبر الشركات فقط، بل تُختبر مجالس إداراتها. ومع استمرار الحرب الدائرة في المنطقة وتأثر مسارات التجارة والشحن، لم يعد السؤال: هل ستتأثر الشركات؟ بل: هل مجالس إداراتها مستعدة فعلاً لما قد يحدث؟ ففي...
في كل مرة تظهر أزمة فساد في جمعية تعاونية، ينصرف النقاش سريعاً إلى الأشخاص، وتُنسى القاعدة الأهم: الأفراد يذهبون ويأتون، أما القواعد الضعيفة فتبقى وتعيد إنتاج الخلل. من هنا، لا يكون الإصلاح الحقيقي باستبدال مجلس بآخر،...
في كل مرة يُطرح فيها تعديل على قانون الجمعيات التعاونية، يتجدد الجدل حول شكل الإدارة وتركيبة مجالس الإدارات، بينما يغيب السؤال الأهم: هل تعالج التعديلات المقترحة جذور الخلل أم تكتفي بإعادة ترتيب الأدوار؟ فالإصلاح...
عند الحديث عن حوكمة القطاع العام يتم التركيز غالباً على الالتزام بمجموعة من المبادئ المعروفة، مثل: الشفافية، والمساءلة، والمشاركة، والنزاهة، والعدالة، وسيادة القانون، والاستدامة. ورغم أهمية هذه المبادئ، فإن التعامل...
وراء كل اسم تجاري كبير قصة عائلة بدأت من الصفر. فكثير من الشركات العملاقة التي نعرفها اليوم - مثل فيلبس ونايك ووولمارت وأوراكل وسامسونغ - لم تولد مؤسسات عالمية، بل بدأت كمشاريع عائلية صغيرة جمعت بين الطموح والإصرار،...
«لا يجوز لأحد أن يكون قاضياً في قضيته الخاصة» - اللورد أتكين. بهذه العبارة وضع اللورد أتكين أحد أهم أركان العدالة الإدارية: الحياد المؤسسي (Institutional neutrality). وهو عدم الميل إلى أي طرف من أطراف الخلاف أو النزاع وأن يتسم متخذ...
في إحدى الشركات الكبرى، كان مجلس الإدارة يعقد اجتماعه الدوري. جلس العضو المستقل في مكانه المُعتاد، يتأمل ملف الاجتماع أمامه، فيما يتحدَّث الرئيس بثقة عن «النتائج الإيجابية». وعندما طُرح بندٌ مثير للجدل، عمَّ الصمت...
غزة اليوم ليست كما كانت بالأمس، مدينة غارقة في الركام تسائل ضمير العالم عن معنى العدالة، فقد دُمِّرت فيها البيوت والجامعات والمدارس والمستشفيات وأماكن العبادة ومحطات الكهرباء والمياه، وقُتل ما يقارب سبعين ألف إنسان،...
لم تعد كرة القدم اليوم مجرد لعبة، بل أصبحت صناعة ضخمة تتقاطع فيها الرياضة مع الاقتصاد والسياسة والإدارة الحديثة. وفي هذا السياق، باتت الحوكمة جزءاً لا يتجزأ من نجاح الأندية واستدامتها. غير أن ما حدث مؤخراً في نادي...
شهد الجهاز الإداري للدولة خلال الأعوام الأخيرة إصدار الدليل الوطني للحوكمة المؤسسية عام 2021، ثم دليل العمل الإجرائي لفريق الحوكمة المؤسسية عام 2024، وهي خطوات وضعت إطاراً لمفهوم ومبادئ وممارسات الحوكمة في الجهات...
