«برقان» يحتفل بتخريج موظفيه حاملي الشهادات المعتمدة

احتفل بنك برقان بتخريج دفعة من موظفيه حاملي الشهادات المصرفية المعتمدة وعددهم 32 خلال الحفل السنوي لمعهد الدراسات المصرفية الذي أقيم أخيراً في غرفة تجارة وصناعة الكويت.

وبهذه المناسبة، أكد البنك في بيان صحافي أمس، سعيه الدائم والتزامه بتدريب جيل جديد من قادة البنوك وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل، مشدداً على دور معهد الدراسات المصرفية البارز في تدريب وتأهيل الطاقات الشبابية عن طريق تزويد القطاعات المصرفية بالدورات التدريبية المطلوبة لشغل مناصبهم باحترافية واتقان.

وأقيم حفل تخريج المتدربين برعاية محافظ البنك المركزي د. محمد الهاشل، وحضور المدير العام لمعهد الدراسات المصرفية د. يعقوب الرفاعي، وحضر الحفل مصرفيون من الكويت، وعدد من مسؤولي بنك برقان الذين أظهروا دعمهم وتشجيعهم للخريجين والتزام البنك بتطوير مهارات موظفيه، وتم توزيع شهادات الاعتماد المهني على الموظفين الذين أتموا بنجاح برامج توفر فرص التطوير المهني الحديثة لتمكينهم من التقدم والازدهار في بيئة تنافسية.

وتضمن التدريب الشامل لعام 2019 برامج متخصصة في إدارة الائتمان المعتمدة CCM، وشهادة إدارة الائتمان المتقدمة ACCM فضلاً عن شهادة مدير فرع معتمد CBBM، وشهادة مساعد مدير فرع معتمدCABBM، شهادة إدارة ال مخاطرRMC، وشهادة إدارة عمليات الفروع CBBOM، وشهادة أداء الإدارة الاستراتيجية SMPS، وشهادة المدرب المعتمد TTT ATD.

وتم تصميم برامج معهد الدراسات المصرفية المعتمدة لتشمل عدة جوانب في العمل المصرفي والإدارة الصارمة والاختبارات، وقام مسؤولو بنك برقان بتهنئة خريجيهم لاجتيازهم بنجاح برامج التدريب التي تشهد إقبالاً متزايداً كل عام.

وقالت هالة الشربيني رئيسة مديري الموارد البشرية والتطوير في مجموعة بنك برقان: «نحن فخورون جداً بموظفينا الذين أتموا بنجاح هذه الدورات التدريبية الاحترافية، وهذا يدل على المستوى المتقدم من الإنجاز ووجود إمكانيات عالية لمزيد من التطور والتقدم».

وأضافت الشربيني أن «خريجينا يجسدون القيم الجوهرية لبنك برقان المتمثلة بالتميز والالتزام، «كما نقدر ثقتهم بالبنك كجهة توفر لهم فرص التطور المهني الحديثة، وبهذا نتطلع إلى رؤية مستقبلية مشرقه للمجموعة الواعدة من موظفينا، وكلنا ثقة بأن يواصلوا ريادتهم لتطوير المهارات الأساسية والحصول على الشهادات المطلوبة للنجاح في حياتهم المهنية وإثراء العمل المصرفي، وهذا جزء من الاستراتيجية لبناء قادة المستقبل».