«الوطني»: وفد الموارد البشرية للمجموعة بحث تعزيز الشراكة الاستراتيجية مع «نفط الكويت»

نشر في 07-01-2020
آخر تحديث 07-01-2020 | 00:00
لقطة جماعية  لوفد من الموارد البشرية للمجموعة في بنك الكويت الوطني شركة نفط الكويت
لقطة جماعية لوفد من الموارد البشرية للمجموعة في بنك الكويت الوطني شركة نفط الكويت
زار وفد من الموارد البشرية للمجموعة في بنك الكويت الوطني شركة نفط الكويت، لبحث سبل تعزيز أواصر الشراكة الاستراتيجية بين الجانبين خاصة في مجالات التطوير. وخلال الزيارة اطلع وفد بنك الكويت الوطني نظيره في شركة نفط الكويت على منظومة العمل التي تنتهجها مجموعة الموارد البشرية في البنك، فضلا عن الأساليب التي تتبعها في مجال التطوير والتأهيل وأفضل الطرق لتعزيز السلوك الإيجابي والمحددات التحفيزية للموظفين، إضافة إلى تعزيز سلوكيات العمل الجماعي والإنتاجية ونظام الجودة الشاملة وأفضل الحلول الرقمية المتبعة في البنك.

وعقب اللقاء قام وفد مجموعة الموارد البشرية في بنك الكويت الوطني، الذي ضم أنوار السبتي، مسؤول خدمات شؤون الموظفين، وحنين المنصور مسؤول أول نظم المعلومات، وسارة الريس مسؤول علاقات الموظفين، وفيصل دشتي مدير في مجموعة الشركات الأجنبية النفط والتمويل التجاري، بزيارة معرض أحمد الجابر للنفط والغاز، والذي يعد منارة ثقافية تساهم في توثيق تاريخ النفط بالكويت والتعريف بمسيرتها الناجحة في الصناعة النفطية.

ويتمتع بنك الكويت الوطني بعلاقات وثيقة ومميزة مع القطاع النفطي باعتباره البنك الرئيسي لتعاملات مؤسسة البترول الكويتية والشركات التابعة لها، إضافة إلى دوره الفعّال في تطوير القدرات والطاقات البشرية داخل المؤسسات الحكومية بصفته الشريك المصرفي الاستراتيجي للقطاع الحكومي. كما يأخذ البنك على عاتقه تنمية وتطوير العنصر البشري ضمن شراكاته مع جميع المؤسسات وخاصة الحكومية، انسجاما مع التزامات البنك المجتمعية والتنموية، إضافة إلى العديد من مبادرات البنك التي تتواصل سنويا، إيمانا منه بالأثر الفعال لهذه البرامج الهادفة في خدمة المجتمع وأبنائه، كما انها تترجم الدور القيادي الذي يلعبه البنك الوطني في هذا المجال منذ عقود طويلة.

الجدير بالذكر أن البنك اختتم العام الماضي، ومن خلال الموارد البشرية للمجموعة، برنامجا تدريبيا لموظفي مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة، شمل التعريف بالأعمال المصرفية التي يقدمها البنك لعملائه من الشركات الأجنبية، بهدف صقل وتنمية إمكانات وقدرات العنصر البشري في القطاع النفطي.

back to top