«الزكاة» يستكمل خطة التوظيف مع «القوى العاملة»

أطلق بيت الزكاة، في وقت سابق عبر موقعه الإلكتروني على شبكة الإنترنت، وعلى حساباته بقنوات التواصل، خطته الحالية للتوظيف، معلنا حاجته إلى شغل عدد من الوظائف العامة في مختلف التخصصات لفئة الذكور والإناث حديثي التخرج وذوي الخبرة من الكويتيين فقط ممن تنطبق عليهم الشروط.

وبهذه المناسبة صرح نائب المدير العام للشؤون المالية والإدارية، عبدالمحسن الكندري، أن نمو البناء المؤسسي للبيت عاماً بعد آخر وتوسّع أنشطته وافتتاح العديد من المراكز الجديدة، وتنفيذا لسياسة الدولة بتكويت الوظائف، فقد أبرز الحاجة الماسة إلى التعيين ببعض الشواغر التخصصية عن طريق استقطاب الكفاءات الوطنية من العناصر الفنية والمساندة المتخصصة والمؤهلة للانضمام لفريق العاملين لديه للارتقاء بالأداء المؤسسي وضمان تحقيق رسالته الخيرية وفق مجموعة القيم والغايات والأهداف الاستراتيجية المعتمدة.

وأشار الكندري إلى أن تقدير الاحتياجات الوظيفية تم عن طريق دراسة منهجية من إدارة الموارد البشرية ولجانها المتخصصة في هذا الشأن، وبتعاون مثمر مع جميع الوحدات، وبعد اعتماد قيادات القطاعات لتلك الاحتياجات، حيث يتم الإعلان عنها بالتنسيق مع الهيئة العامة للقوى العاملة ووفق قرارات وتعاميم مجلس الخدمة المدنية ووزارة المالية، مضيفاً أنه سيتم إخطار المرشحين بموعد المقابلات فور إغلاق باب التسجيل.

إقبال على التسجيل

وأعلن بيت الزكاة أن هناك إقبالا كبيرا من الخريجين على التسجيل عبر الموقع الإلكتروني، حيث بلغ عدد المسجلين 819 طلباً لمجموعة الوظائف المعلنة التي تنوعت بين وظائف المحاسبة والقانون والهندسة والإعلام وتقنية المعلومات، وغيرها من الوظائف الفنية والمساندة، علما بأن بعض الوظائف اشتُرِط لها عدد من سنوات الخبرة لا تزيد على 5 سنوات، إضافة إلى اقتصار بعض الوظائف على الرجال، وألا يقل التقدير العام عن «جيد»، مع اجتياز المقابلة الشخصية.

وختم البيت أنه ما زال هناك متّسع من الوقت يسمح للمؤهلين الراغبين في الانضمام إلى عناصر الموارد البشرية المميزة في بيت الزكاة بالتسجيل إلكترونيا حتى الأحد المقبل عن طريق الموقع الإلكتروني

(www.zakathouse.org.kw).