«الوطني» يختتم برنامجه الخاص لتطوير القيادات المصرفية الشابة

احتفى بتخريج الدفعة السادسة بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال IE Madrid

نشر في 06-12-2019
آخر تحديث 06-12-2019 | 00:00
الإدارة التنفيذية في لقطة جماعية مع متدربي البرنامج
الإدارة التنفيذية في لقطة جماعية مع متدربي البرنامج
يولي «الوطني» أهمية كبرى للارتقاء بقدرات موظفيه، ويسخر كل الإمكانات للمساهمة في تطورهم المهني، وذلك عبر توفير برامج التدريب والتطوير، بالتعاون مع أعرق المؤسسات التعليمية حول العالم.
اختتم بنك الكويت الوطني، بالتعاون مع كلية إدارة الأعمال IE Madrid، النسخة السادسة من برنامجه الخاص لتطوير القيادات المصرفية الشابة، في إطار دعمه المستمر لتطوير الكفاءات والكوادر البشرية.

وتعد كلية إدارة الأعمال IE Madrid، التي تأسست عام 1973، واحدة من أكبر كليات إدارة الأعمال في العالم، حيث تحل بشكل دائم في قمة التصنيف العالمي المعترف به من قبل المجلات والصحف العالمية، فوربس وذي إيكونوميست وفايننشال تايمز وبلومبيرغ.

وحضر الحفل الخاص بتكريم المشاركين في البرنامج الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني عصام الصقر، ونائب الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني - الكويت سليمان المرزوق، والمدير العام للموارد البشرية للمجموعة عماد العبلاني، وقيادات أخرى من البنك وممثلي كلية إدارة الأعمال IE Madrid.

وتضمن البرنامج، الذي استمر 6 أشهر، العديد من المحاور، أهمها البيئة الاقتصادية، أنظمة الرقابة الإدارية والمحاسبة لاتخاذ القرارات المالية، الاتجاهات الحديثة في التسويق، ومهارات قيادة الفريق، الاستراتيجية، علم الاتصالات، التحول الرقمي، التركيز على العملاء، تحليل البيانات، إدارة التغيير، الاضطراب الرقمي في القطاع المصرفي، التفكير التصميمي والإبداع والقيادة الإيجابية وثقافة الشركات.

وركز البرنامج بصورة أساسية على تحفيز المتدربين لإطلاق قدراتهم، والانتقال إلى الجمع بين المهارات التقنية ومهارات القيادة، وصولا إلى التفكير القيادي الاستراتيجي.

وفي ختام دورتهم التدريبية استعرضت 6 فرق تتنافس فيما بينها على تقديم حلول وأفكار مبتكرة، ويتم اختيار فائز منها في نهاية البرنامج من قبل لجنة التحكيم التي تتشكل من الإدارة التنفيذية وممثلي كلية إدارة الأعمال IE Madrid، على أن يتم تطبيق المشروع الفائز بعد اجتياز المعايير والشروط التي يضعها البنك.

الجدير بالذكر أن بنك الكويت الوطني يولي أهمية كبرى للارتقاء بقدرات موظفيه، ويسخر كل الإمكانات للمساهمة في تطورهم المهني، وذلك عبر توفير برامج التدريب والتطوير، بالتعاون مع أعرق المؤسسات التعليمية حول العالم، من أجل مواكبة أبرز التغييرات التي تشهدها الصناعة المصرفية.

كما أن استراتيجية البنك لتطوير الكوادر البشرية تتبوأ مكانة هامة في صميم خططنا الاستراتيجية، لأن كفاءة فريق عملنا تضمن جودة ما نقدمه من خدمات مصرفية بشتى أنواعها وعلى مستوى الأسواق المختلفة التي يعمل بها.

back to top