«المتحد» يعلن برامجه التدريبية لذوي الهمم

أعلن البنك الأهلي المتحد بدء تفعيل مبادرته لتوفير عدد من الفرص الوظيفية لذوي الهمم للعمل في القطاع المصرفي، اعتباراً من 14 يوليو الجاري، إذ عيّن البنك 12 موظفاً من ذوي الهمم وبدأ في برنامجه التدريبي للدفعة الأولى يوم الأحد الماضي لتلقي البرامج المناسبة لتأهيلهم وفق الخطة المعدة.

وبهذه المناسبة، قالت سحر دشتي المديرة العامة لحماية العملاء والمسؤولة عن برنامج المسؤولية المجتمعية في «الأهلي المتحد» أن البنك تبنى هذه المبادرة المتميزة من معهد البناء البشري والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة وديوان الخدمة المدنية وذلك ضمن فعاليات حملة (شركاء لتوظفيهم) من منطلق مسؤوليته المجتمعية نحو ذوي الهمم والتزامه بدعمهم ودمجهم في القطاع الخاص ليتمكنوا من تحقيق النجاح واكتساب الثقة في أنفسهم وفي مجتمعهم من خلال نجاحهم بوظائف تناسب مستوى مهاراتهم، ومؤهلاتهم العلمية.

وأكدت دشتي أن البنك الأهلي المتحد يسعى إلى تقديم مثل أعلى لكل المؤسسات في الكويت من خلال توفير بيئة عمل متميزة لإخواننا من ذوي الهمم ونثق أنهم سيكونون إضافة حقيقية لثروتنا البشرية وسيجدوا من أسرة البنك الأهلي المتحد كل الدعم والتشجيع، وهذه التجربة هي الأولى من نوعها في القطاع الخاص في الكويت.

وتقدمت بالشكر لكل الجهات التى ساهمت في إنجاح هذه المبادرة ، مؤكدة أن البنك الأهلي المتحد يسعى لإنجاح هذه التجربة السامية ليكون مثالاً يحتذى في تعزيز الشراكة المجتمعية بين مؤسسات المجتمع المدني وفي دفع عجلة التنمية المستدامة من خلال رعاية ودعم هذه البرامج التدريبية، وتوفير الفرص الوظيفية لأبنائنا الذين يستحقون منا كل عون وتشجيع.

من ناحيته، أكد المدير العام للموارد البشرية بالبنك الأهلي المتحد نقيب أمين، إن مبادرة ورعاية البنك الأهلي المتحد لحملة شركاء لتوظفيهم تنبع من إيمانه بقدرة إخواننا من ذوي الهمم على التحدي والنجاح فى العمل المصرفي.

وأضاف أمين «لقد بدأنا فى البنك الأهلي المتحد بالفعل فى تدريب عدد من ذوى الهمم وتوفير بيئة العمل المناسبة لهم، وتحديد العمل المناسب وفقاً لقدراتهم، بحيث يتم الاستفادة من جهودهم واستثمار طاقاتهم.

وأكد أن نجاح ذوي الهمم في العمل المصرفي سيكون رسالة تدعو للتفاؤل وتؤكد قدرتهم الكبيرة على العطاء وانهم فقط بحاجة لفرصة حقيقية للإنخراط فى المجتمع.