«أكاديمية الوطني» تستقبل الدفعة الـ 21 من المتدربين

استقبل بنك الكويت الوطني الدفعة الـ21 من الموظفين الجدد في برنامجه السنوي "أكاديمية الوطني"، الذين اجتازوا بنجاح شروط ومعايير الاختيار لهذا البرنامج المكثف، والمصمم خصوصاً لحملة الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة.

ويندرج البرنامج، الذي يمتد نحو 10 سنوات، ضمن إطار استراتيجية "الوطني" الهادفة إلى استقطاب وتوظيف الكفاءات الوطنية، وتطوير وتأهيل الكوادر من حديثي التخرج، واستقطابهم للعمل في القطاع المصرفي.

وكان في استقبال المتدربين الجدد القيادات التنفيذية للبنك ومسؤولي إدارة المواهب والتدريب والتطوير.

من جهته، قال المدير العام للموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد العبلاني إن "أكاديمية الوطني تعد إحدى المبادرات التي يفخر بها البنك ضمن استراتيجيته الرامية إلى إعداد قيادات مصرفية وطنية متميزة".

وأضاف العبلاني أن الأكاديمية تعنى باختيار المواهب وتطوير مهاراتهم، إلى جانب اطلاعهم على هيكل عمل البنك وثقافته، من أجل تعزيز فرص تطورهم الوظيفي في المستقبل.

وأوضح أن الأكاديمية تختار الشباب المؤهلين، وتقوم على إعدادهم من أجل الالتحاق بالبنك، حيث تقدم لهم التدريب التقني والعملي اللازم خلال المحاضرات، والتدريب العملي المكثف، بهدف غرس حب المعرفة لدى المتدربين لتعلم كل جديد في القطاع المصرفي.

وأشار إلى أن برنامج الأكاديمية تم تصميمه وفق أعلى التقنيات التدريبية، حيث يعد الأول من نوعه على مستوى القطاع الخاص بالكويت في مجال التدريب والتأهيل للكوادر الوطنية الشابة.

ودعا المشاركين في البرنامج إلى بذل الجهد والتفاني في العمل لتحقيق التميز والتفوق، بما يمهد الطريق للتطور الوظيفي وتقلد المناصب القيادية، لافتا إلى أن نظام البنك الوطني يشجع كل الموظفين على استكمال دراستهم للدرجة الأعلى، واستمرارهم في تنمية وتطوير مهاراتهم وخبراتهم.

الجدير بالذكر أن البرنامج التدريبي للأكاديمية يمتد أربعة أشهر، ويشمل مختلف جوانب العمل المصرفي، مثل المبادئ المصرفية، وإدارة المخاطر، والمحاسبة المالية، والتسويق، والتفاوض، والإقراض الاستهلاكي والتجاري، وعمل الفرق، إضافة إلى التدريب العملي الميداني للمشاركين في مختلف إدارات البنك، وإشراك مدربين معتمدين عالميا لتمكين موظفيه من كسب المهارات المصرفية المتخصصة.

وتعكس الأكاديمية رؤية "الوطني" في وضع مبدأ التنمية المستدامة للموارد والكوادر البشرية في مقدمة أولوياته، بوصفه هدفا استراتيجيا ومسؤولية مشتركة بين الدولة ممثلة بأجهزتها المختلفة والقطاع الخاص.

وتم افتتاح أكاديمية الوطني عام 2008 بهدف تمهيد الطريق للخريجين الجامعيين الجدد من الشباب الكويتي للالتحاق بالعمل في قطاع الخدمات المصرفية، وتوفر الأكاديمية للخريجين أفضل البرامج التدريبية التي تم وضعها بالتعاون مع أكبر المؤسسات والجامعات حول العالم لتواكب متطلبات سوق العمل.