«المطوع التجارية» تطلق أكاديمية التميز

أعلنت شركة علي عبدالوهاب المطوع التجارية إطلاق أكاديمية التميز لموظفيها بهدف تطوير قدراتهم وتنمية مهاراتهم العملية، وذلك من خلال إقامة دورات تدريب مكثفة في مختلف قطاعات الشركة بالتعاون مع الأفضل في هذا المجال.

وتقدم أكاديمية التميز، التي تديرها إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في الشركة، دروسا عدة وتجارب حية وورش تدريب مكثفة عن كيفية التميز والريادة ومبادئ العمل الصحيحة لخلق قادة في العمل، وتشجيعهم على تبني أفضل الممارسات، ليكون حافزاً إضافياً للشركة وموظفيها في سعيهم المتواصل لتحقيق التميز في الأداء، وتجاوز توقعات الشركاء والعملاء على حد سواء.

ويأتي إطلاق هذه الأكاديمية استمراراً لسعي الشركة، كإحدى أعرق مؤسسات القطاع الخاص الكويتي، نحو إيجاد كفاءات شابة ذات خبرة واسعة في أسس التعامل مع العملاء وصقل مهاراتهم في التواصل والإدارة والروح الجماعية في العمل، وتطوير القادة لمستوى أعلى من الإنجاز.

وقال رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي في الشركة فيصل المطوع: «لقد استطعنا خلال مسيرتنا الممتدة على أكثر من 100 عام أن نترك بصمة في كل بيت بالكويت، وذلك من خلال ريادتنا في مختلف القطاعات التي نعمل بها»، مؤكداً أن «هذا النجاح لم يكن ليحصل لولا جهد وتفاني موظفينا في العمل، ومن هذا المنطلق وحرصاً منا على تقديم الأفضل دائماً والمواصلة في التميّز والريادة، أطلقنا أكاديمية التميز للموظفين؛ لتشجيعهم على تبني مبادئ ومفاهيم التميز في العمل، وخلق بيئة تسعى لتعزيز الابتكار وتطور الشركة ونموها».

يذكر أن المشاركين في أكاديمية التميز يحصلون على شهادات على جهودهم المبذولة وحرصهم على تعلم المزيد، تشجيعاً لهم على مواصلة العمل الدؤوب وصقل مهاراتهم العملية باستمرار.

يذكر أن شركة علي عبدالوهاب المطوع من أكبر الشركات التجارية في الشرق الأوسط، وتدير عملها في قطاعات مختلفة مثل السلع الاستهلاكية وأدوات المنزل والمطابخ والأثاث والرحلات الخارجية ومستلزمات البر وقطاع العقار وغيرها. كما تمثّل أكثر من 100 علامة تجارية عالمية في قطاعي الجملة والتجزئة وتشهد نمواً كبيراً في سوق الشرق الأوسط.