«برقان» يختتم ورشة عمل نادي المعرفة
لتحفيز الموظفين وتشجيعهم على المشاركة والاندماج في بيئة العمل
في إطار التزامه على المدى البعيد بتطوير موظفيه وبناء مهاراتهم، اختتم بنك برقان مشاركته في ورشة عمل "المهارات القيادية لتحفيز وتشجيع الموظفين في المشاركة والاندماج في بيئة العمل" يومي 30 و31 أكتوبر المنقضي، التي يقدمها نادي المعرفة، الذي يُعد من أبرز منصات نقل المعرفة الرائدة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث تعمل على تحويل مفهوم المحادثات التعليمية إلى تجربة غير تقليدية. كما توفر ندوات ومؤتمرات نادي المعرفة فرصة للمشاركين للتعرف أكثر على كبار صُناع القرار من مختلف القطاعات بالمنطقة، ودراسات الحالة الحقيقية، وأفضل الممارسات الجديدة.وقد سلَّطت ورشة العمل "Bee Engaged" الضوء على موضوع تحسين دوافع الموظفين، ورفع مستوى السعادة لديهم، ما سينعكس بالتالي على إنتاجيتهم، وهذا في المقابل أيضا سيحسن من أداء مؤسستهم. كما تستند ورشة العمل إلى قصة كتاب النحل لنقل نموذج P-O-L-L-E-N - "بولين"، الذي يساعد في تحسين أداء القادة والمديرين والموظفين، ليكونوا أكثر إنتاجية، إضافة إلى الاستمتاع في عملهم.
تجدر الإشارة إلى أن الموظفين استفادوا كثيرا من القيم التعليمية المهمة، كفهم الفرق بين المشاركة والدافع، السعادة والرضا، وآثار ذلك على أداء المؤسسة، وفهم كيفية زيادة العائد على الاستثمار من خلال العائد على المشاركة، وإعادة النظر في أسلوب القائد مع مشاركة الموظفين، واكتمال خطة عمل 120,90,60,30 التي تساعد الموظفين في فهم المواطن التي يحتاجون التركيز عليها لتحسين أسلوب أدائهم الوظيفي. ويشرف على ورشة العمل كبير المدربين والمستشار الرئيسي المعتمد لمجموعة ورش عمل "BEE-FIT" بول ريجبي، مؤلف "معادلة النجاح" و"كتاب النحل"- المتحور حول التغيير والابتكار ومشاركة الموظفين والقيادة.كما يُعد مقدما رئيسا ومدربا في مؤتمرات عالمية، وسافر ريجبي إلى أكثر من 50 بلدا، وناقش مواضيع رئيسة، وقدَّم ورش عمل تفاعلية لشركات كبيرة متعددة الجنسيات، ومنظمات حكومية، وشركات صغيرة ومتوسطة الحجم، إضافة إلى كليات إدارة الأعمال ومنظمات غير ربحية.وتعتبر ورشة عمل "Bee Engaged" جزءاً من شراكة ورعاية مدتها عام أبرمها "برقان" مع شركة فيجور إيفينتس، الهدف منها التعرف على الأفكار الجديدة والقيَّمة، ورفع مستوى التميز في جميع المجالات. ومن خلال هذه المبادرة، والعديد من مبادرات تطوير الموظفين الأخرى، يسعى "برقان" إلى تأسيس بيئة عمل ديناميكية ومتطورة تسهم في تسريع النمو المستدام والطويل الأمد.