«المحاسبة»: تأهيل موظفينا لمتابعة التنمية

أكد الوكيل المساعد لقطاع الرقابة على الجهات المستقلة بديوان المحاسبة عبدالعزيز الهولي حرص الديوان على تأهيل وتهيئة موظفيه، للقيام بدورهم المنشود في متابعة تنفيذ أهداف التنمية المستدامة 2030 بمختلف أجهزة الدولة.

جاء ذلك في كلمة للهولي أمس خلال افتتاح برنامج تدريبي حول موضوع «التدقيق بأهداف التنمية المستدامة»، تلقيه خبيرة الحوكمة البيئية والتنمية المستدامة في محكمة المدققين الأوروبية الدكتورة فيفي نيمينما، ويستمر 5 أيام بمشاركة 17 متدربا من منتسبي الديوان.

وقال الهولي إنه من منطلق الشراكة والتواصل مع الجهات ذات العلاقة يشارك في البرنامج أعضاء من مراقبة تقييم أهداف التنمية المستدامة لتمثيل اللجنة الوطنية لمتابعة أهداف التنمية المستدامة والمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية.

وأوضح أن البرنامج يتضمن مقدمة عن التنمية المستدامة والتعريف بأهدافها وطرق قياسها، إضافة إلى تطور السياسة العامة للتنمية المستدامة والمبادئ الأساسية لجدول أعمال 2030، عبر مناقشة أهداف خطة التنمية المستدامة الـ17 وغاياتها، وأمثلة على سياسة التنمية المستدامة في بعض الحكومات ومؤشرات أهدافها لهيئة الأمم المتحدة.

وبيّن أن البرنامج سيستعرض أهداف التنمية المستدامة بالقطاع الخاص، ونظم الإدارة البيئية وتقارير الاستدامة، فضلا عن مناقشة أمثلة من الشركات المملوكة للدولة، وتجاوب الأعمال مع أهداف التنمية المستدامة، ونهج المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (الإنتوساي) لأهداف التنمية المستدامة. ولفت إلى استعداد «المحاسبة» لتطبيق أهداف التنمية المستدامة والقيام بتدقيق الأداء لبعض الأهداف المحددة والقيم الخاصة، فضلا عن العمل كنموذج للشفافية والمساءلة لباقي الجهات الحكومية الأخرى.