10 فرق من «الخاص» تعرض مشروعاتها في «التقدم العلمي»

أُسدِل الستار على تحدي الابتكار 2018، برنامج التعليم التنفيذي الذي تنظمه مؤسسة الكويت للتقدم العلمي هذا العام بالتعاون مع كلية أندرسون للإدارة بجامعة كاليفورنا – لوس أنجلس، حيث عرضت الفرق المشاركة من 10 شركات كويتية خاصة بعرض مشروعاتها الابتكارية النهائية أمام الإدارات العليا بشركاتهم وإدارة المؤسسة، وقدمت الفرق حلولا وآليات مبتكرة للتغلب على التحديات التي تواجه شركاتهم، وذلك وفق الأسس العلمية للابتكار التي تعلموها في مختلف مراحل البرنامج.

أقيم "تحدي الابتكار"على مدار 4 أشهر بين الكويت والولايات المتحدة، وعاد المشاركون أخيرا بعد حضور سلسلة من التدريبات وزيارة مجموعة من أهم الشركات العالمية في مجال تخصصها، لاستلهام أحدث التجارب العالمية في تطويع الابتكار لخدمة الأهداف الاستراتيجية للشركات.

ويعد برنامج تحدي الابتكار أحد أهم مبادرات التعاون الدولي التي ترعاها مؤسسة الكويت للتقدم العلمي سنويا خصيصا للقطاع الخاص، إذ يقدم الفرصة لخمسة موظفين كويتيين من كل شركة لتعزيز مهاراتهم في الإدارة والقيادة عبر الابتكار، وذلك من خلال حضور مجموعة من ورش العمل التعليمية التي يقيمها خبراء جامعة كاليفورنيا وأساتذتها في الكويت ولوس أنجلس، إضافة إلى حضور مقابلات وحلقات نقاشية مع أبرز المبتكرين في مجال الأعمال وتطويرها بالولايات المتحدة الأميركية، مما دفع أكثر من 50 شركة كويتية إلى ترشيح فرق من موظفيها للاشتراك في نسخة هذا العام من التحدي، قبل تصفيتهم إلى 10 فرق يمثلون كلا من بنك الكويت الوطني، وإيكويت للبتروكيماويات، وأجيليتي، وبيت التمويل الكويتي، وبنك الخليج، وبنك بوبيان، وشركة مشروعات الكويت الاستثمارية لإدارة الأصول، وتابكو العالمية للتجهيزات الغذائية، ورساميل للاستثمار، وجيدايت جروب.

وفي معرض تصريحات مدير إدارة الشركات والابتكار في مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، بسام الفيلي، بشأن البرنامج، قال إنه «يعكس مدى التزام المؤسسة تجاه تعزيز قدرات القطاع الخاص، وتحفيز ثقافة الابتكار لديه».

من جانبه، قال المدير التنفيذي لإدارة المواهب - الموارد البشرية - "بيتك"، عماد ميرزا: «على مدار السنوات الأربع الماضية أثرى برنامج تحدي الابتكار تجربة موظفي البنك، فقد منح آلية تفكير ابتكارية للمشاركين، مكنتهم من تطوير المنتجات والارتقاء بالخدمات، مما عاد بنتائج مثمرة على البنك».

وأكدت المديرة العامة للموارد البشرية في بنك الخليج، سلمى الحجاج، أهمية تحدي الابتكار للقطاع المصرفي، فقالت: "أسهمت الأفكار الخلاقة المتعلقة بالخدمات المصرفية الرقمية والتطبيقات التكنولوجية الحديثة في توسيع الآفاق الابتكارية، وهو الأمر الذي عززه برنامج تحدي الابتكار لدى المشاركين. كما أسهم البرنامج بشكل ملحوظ في تطوير العنصر البشري بالبنك على الصعيدين المهني والشخصي».

من ناحيته، قال الرئيس التفيذي لشركة كامكو، فيصل صرخوه، إن ما قدمه فريق كامكو في العرض النهائي من برنامج تحدي الابتكار ليس حلما بعيدا، بل واقعا قابلا للتنفيذ بجهود العاملين في الشركة».

يذكر أن الفرق المشاركة في تحدي الابتكار 2018 زارت أكبر شركة تصميم في العالم، وهي شركة جنسلر، لاستكشاف طريقة تطويعها للابتكار في عملها وكيفية استخدام تقنيتَي الواقع الافتراضي والواقع المُدمَج في بناء استاد كرة القدم الجديد بلوس أنجلس، كما تعرفوا على مصادر الإلهام وراء أبرز التصميمات الهندسية بمنطقة الشرق الأوسط، كتصميم الأفنيوز مول.

وزار المشاركون مدينة ديزني لاند ومقر شركة ريوت جيمز.

يذكر أن برنامج تحدي الابتكار منذ انطلاقه قبل 4 سنوات قد شهد مشاركة 151 موظفا كويتيا كوّنوا 40 فريقا من 28 شركة كويتية مختلفة.