«الخليج» يختتم المعسكر التدريبي للدفعة الرابعة من «أجيال»

أعلن بنك الخليج مؤخرا، في إطار مبادراته الرامية نحو تطوير الشباب الكويتيين، اختتام المعسكر التدريبي للدفعة الرابعة من برنامج "أجيال" لتطوير الموظفين، وأقيم المعسكر، الذي امتد أسبوعا كاملا، في فندق موفنبيك البدع، وحاضر فيه نخبة من المدربين المتخصصين على مستوى العالم.

ويمثل برنامج "أجيال" لتطوير الموظفين إحدى المبادرات البارزة للبنك، ويهدف إلى دعم وتنمية المواهب الكويتية الشابة في بدايات مساراتهم المهنية، وتهيئتهم لبلوغ مستوى "المصرفي الشامل"، وإعدادهم لتولي مناصب قيادية بالبنك في المستقبل.

ولإثراء التجربة التدريبية الشاملة، قام بنك الخليج مؤخرا بإضافة العنصر التوجيهي لبرنامج أجيال لتطوير الموظفين، بحيث يشارك من خلاله أفراد من الدفعات الثلاث الأولى للبرنامج بخبراتهم وإرشاداتهم النصح والمشورة للموظفين المتدربين.

وتمحور المعسكر التدريبي بشكل أساسي حول تطوير مهارات المشاركين، بما فيها الانضباط الذاتي، وبناء فرق العمل، والتفكير الإبداعي، إضافة إلى تنمية روح العمل الجماعي، الذي يتيح للموظفين التواصل بشكل أفضل فيما بينهم، وصولا إلى تمكين جميع المشاركين وتحفيزهم على النمو والتميز في البنك.

وصرحت مساعدة المدير العام لإدارة الموارد البشرية لدى بنك الخليج جنة المطر: "نؤمن بشدة بأنه بداخل كل فرد قدرة فائقة على تحقيق الكثير، إلا أن هذه القدرة عادة ما تكون كامنة وتحتاج إلى التدريب المناسب والتوجيه السليم والبيئة المحفزة".

وأضافت المطر: "هذا ما نسعى في بنك الخليج إلى تحقيقه بصفة مستمرة، وصولا إلى بناء وتنمية مهارات جميع موظفينا، وفي هذا الصدد يستهدف المعسكر التدريبي بالتحديد موظفي البنك الذين التحقوا به منذ سنة إلى ثلاث سنوات".

وتابعت: "نرى أنه من واجبنا، كمؤسسة مالية مسؤولة، التأكد من تزويد موظفينا بأرقى مستويات التدريب والمهارات المطلوبة لشغل أعلى المناصب في البنك، وتولي المزيد من المهام والاستفادة من إمكاناتهم المتطورة".

واستدركت المطر: "أود أن أتقدم بالتهنئة إلى كل موظف اجتاز هذا التدريب المكثف بنجاح في إطار برنامج أجيال، وأعبر عن تقديري لجميع المدربين والموجهين والمنظمين القائمين عليه، الذين ساهموا بوقتهم وجهدهم وخبراتهم في إنجاح هذا المعسكر التدريبي وإضافة قيمة حقيقية إلى هذه التجربة".

وإلى جانب المحاضرات والفقرات الدراسية، تضمن المعسكر التدريبي فقرات رياضية أقيمت مع بداية كل يوم، لتعزيز الوعي بأهمية الصحة العامة واللياقة البدنية، فضلا عن الأنشطة الاجتماعية التي أتاحت للموظفين المتدربين فرصة الالتقاء والتواصل مع أعضاء الإدارة التنفيذية.

وخلال ديسمبر الماضي، احتفل بنك الخليج بتخريج 15 متدربا اجتازوا الدفعة الثالثة من برنامج "أجيال"، وتضمن البرنامج دورة تدريب مكثفة أقيمت على مدار 6 أشهر، غطت كل جوانب العمل المصرفي، بدءا من المبادئ الأساسية للعمل المصرفي، ومرورا بالاقتصاد المالي والقوانين واللوائح الرقابية المصرفية وتمويل الأفراد والشركات، وانتهاء بالمجالات الأكثر تخصصا، وتشمل إدارة المخاطر ومكافحة عمليات غسل الأموال، وأخلاقيات المهنة المصرفية، والتوجه نحو خدمة العملاء.