«زين» تطلق مبادرة تطوير للأطفال بالتعاون مع «نقاط»

أطلقت مجموعة زين مبادرة تطويرية جديدة بعنوان «IN•DIG•GO»، وهي عبارة عن برنامج تعليمي مبتكر مخصص للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و11 عاما.

وذكرت المجموعة، في بيان صحافي، أن المبادرة التي جاءت بالتعاون مع «نقاط»، المؤسسة غير الربحية، تهدف إلى توسيع نطاق مدارك الأطفال، وتعزيز قاعدة المعرفة لديهم، إلى جانب تطوير مهاراتهم الشخصية والتعليمية.

وإذ تعتبر هذه المبادرة الأولى من نوعها على مستوى الشرق الأوسط، فإنه من المقرر أن يتم إطلاقها بشكل تجريبي من خلال دعم أطفال موظفي شركة زين في الكويت، على أن تستمر المرحلة الأولى لمدة 12 أسبوعا ابتداء من يناير حتى أبريل 2018، علما أن هذه المبادرة ستكون بمنزلة منصة تعليمية لجميع الأطراف المشاركة فيها، وفيما بعد تلك المرحلة ستتجه النية نحو التوسع في نشر البرنامج التعليمي لهذه المبادرة على نطاق أوسع.

وأفادت المجموعة، التي تملك وتدير 8 شبكات اتصالات متطورة على مستوى منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، بأن هذا التعاون جاء نتيجة إيمانها بأنه من المهم والضروري توفير برنامج تعليمي يكون قادرا على تزويد الأجيال في المستقبل بالمهارات والأساليب المنهجية الضرورية لمواجهة التحديات المتوقعة.

وقال نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي في مجموعة زين بدر الخرافي إن «تطوير الشباب والاهتمام بالتعليم من الأولويات الرئيسية لاستراتيجيتنا في مجالات الاستدامة، فنحن من أشد المناصرين لقضايا التعليم والشباب، فإعداد الشباب للمستقبل مسؤولية وواجب علينا في خططنا لمشاريع الاستدامة».

وأضاف الخرافي أن «مجموعة زين تؤمن بالمواهب التي يتمتع بها الشباب، وبالحماسة التي يبدونها دائما، ولذلك فهي تتخذ من هذه المبادرات المبتكرة فرصة لدعم وتطوير مهاراتهم، وإنه لمن دواعي سرورنا أن نتعاون مع مؤسسة نقاط، والتي لمسنا فيها الشغف والحماسة مع هذه القضايا».

وتابع: «لدينا يقين من أننا سنتمكن من خلال هذا الجهد المشترك من تحقيق نتائج متميزة، حيث سنسعى من خلال هذه المبادرة إلى غرس البذور الأولى لتخريج رواد وقادة أعمال للمستقبل».

من ناحيتها، قالت المديرة التنفيذية لقطاع تمكين الشباب في مجموعة زين مريم السيف إن «المجموعة تؤمن بأن هذا التعاون المرتقب يمثل رؤية طويلة الأمد لخططها الاستراتيجية مع هذه المبادرة، فما من شك أن غرس روح الإبداع والتفكير المتبادل بين الشباب أمر سيساهم حتما في دعم الأجيال المستقبلية كي يصبحوا قادة مستعدين لمواجهة التحديات».

وذكرت السيف أن المبادرة ستسعى إلى إعداد الأطفال من خلال تطوير أربعة محاور تعليمية، حتى يصبحوا قادرين على تجاوز العقبات الذهنية، وهو الأمر الذي سيساهم في دعمهم على مدار مسار رحلتهم التعليمية وحياتهم المهنية مستقبلا.

من جانبها، قالت مديرة المعرفة في مؤسسة نقاط حصة الحميضي إن «مفهوم التعليم الإبداعي يحتل مكانة جوهرية في صميم ما نقوم به كمؤسسة غير ربحية، وتشعر (نقاط) بامتنان وشرف إزاء تعاونها مع مجموعة زين في هذا البرنامج التجريبي المثير للاهتمام، فقناعاتنا المشتركة متوافقة بقوة حول أنه ليس هناك سبيل آخر سوى تزويد أجيالنا المستقبلية بالمهارات والطموحات المناسبة حتى نتمكن من تحقيق التقدم كمجتمع».

ومن ناحيتها، قالت المديرة التنفيذية للبرنامج مها العيسى، إن مؤسسة نقاط اكتسبت سجلا حافلا من الإنجازات في مجالات تطوير وتسهيل بناء القدرات والبرامج التعليمية، لكن ما يجعل هذا البرنامج تحديدا متميزا وفريدا من نوعه عنصران أساسيان: الأول هو حقيقة أن البرنامج يعتمد على إشراك معلمي مدارس واحترافيين إبداعيين، أما الآخر فيتمثل في نهج التعليم الموضوعي الذي سيكون كل طالب قادرا من خلاله على تطوير مهاراته التعليمية الأربع، وهي: الإبداع، والتواصل، والتفكير المتبادل، والتعاون.

يذكر أن مؤسسة نقاط تتمتع بسجل إنجازات ناجح يستند إلى إقامة ورش عمل لكل الأعمار في نطاق واسع من المجالات الإبداعية، وفي هذه المبادرة سيتولى فريق عمل تابع لها الإشراف والتنسيق من أجل تطوير تنفيذ برنامج «IN•DIG•GO» من خلال التعاون مع مجموعة من الاحترافيين الإبداعيين الذين سيدعمهم معلمو مدارس من شتى التخصصات، حيث سيتعاون الجميع معا في سبيل صياغة ملامح هذا البرنامج الإبداعي، في حين سيتولى الاحترافيون مهمة وضع البنية التحتية اللازمة للبرنامج.