«الشؤون الإدارية بالجامعة»: خطوات جادة نحو التطوير واستثمار الموارد البشرية

أكد الأمين العام المساعد للشؤون الإدارية في جامعة الكويت، م. يوسف المزروعي، أن القطاع شهد خطوات جادة وثابتة نحو تطوير العمل واستثمار الموارد البشرية، وتحقيق جودة العمل الإداري وتميزه، في ظل الرؤى والأهداف والخطط الاستراتيجية الواضحة التي وضعتها الإدارات التابعة للقطاع، والتي تسعى من خلالها إلى تحقيق غايات سامية للنهوض بالعمل الإداري المؤسسي وترسيخ قواعده، بما يتوافق مع الرؤية العامة لجامعة الكويت.

وشدد المزروعي، في تصريح، على اهتمام الإدارة الجامعية بمتابعة سير العمل وتطويره، سعيا للحصول على أعلى مستويات الجودة في الخدمات التي تقدمها الإدارات التابعة للقطاع، وهي إدارات الشؤون الإدارية، والتطوير الإداري والتدريب، والعلاقات العامة والإعلام، والخدمات العامة، وذلك من منطلق حرصها على بلورة الخطط الاستراتيجية والبرامج التطويرية على أرض الواقع.

وأشار إلى أن القطاع الإداري ينتهج سياسة واضحة نحو تحقيق التميز في العمل الإداري والجودة في الخدمات المقدمة، والكفاءة في الأداء الوظيفي، والتطور في ميكنة الأعمال والإجراءات الإدارية.

وبين أن القطاع يعد المحرك الأساسي للقوى البشرية في جامعة الكويت، بما يقدمه من مهام تخدم كل القطاعات ومراكز العمل في الجامعة، وذلك بدءا من إجراءات التعيين حتى إنهاء الخدمة، والعمل على تحسين الأداء للهيئة الإدارية، وإعداد الهياكل التنظيمية والاختصاصات المنوطة بها، وإعداد الوصف الوظيفي للوظائف، وتجهيز الخطط التدريبية والتطويرية، وفقا لاحتياجات مراكز العمل.

وأشار المزروعي إلى الدعم الكبير الذي قدمه الأمين العام السابق للجامعة، د. محمد الفارس، إلى القطاع وخططه التطويرية، وهو ما ساهم في تحقيق العديد من الإنجازات، مبينا أنه يعتمد مبدأ العدالة وسياسة الباب المفتوح أمام الجميع.

وذكر أن من بين الإنجازات التي تمت خلال عام 2016م، تسكين الوظائف الإشرافية الشاغرة، والبدء في ميكنة إجراءات العمل من خلال الإعلان عن الوظائف الإشرافية الشاغرة بالموقع الالكتروني لجامعة الكويت، وإتاحة التقديم لتلك الوظائف أيضا من خلال الموقع، والإعلان عن الوظائف الإدارية الشاغرة على الموقع الإلكتروني للجامعة.

وأشار المزروعي إلى أن الإنجازات التي قامت بها الإدارات التابعة للقطاع توجت بحصول القطاع على شهادة الجودة في الإدارة (ISO 9001: 2015).