لاري يقترح تعديلاً على «مكافأة نهاية الخدمة»

تقدم النائب أحمد لاري باقتراح بقانون بشأن إضافة جديدة الى المادة الأولى من القانون رقم 110 لسنة 2014 بتقرير مكافأة مالية للخاضعين لقانون التأمينات الاجتماعية وقانون معاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين عند انتهاء الاشتراك، هذا نصه:

اقتراح بقانون بشأن إضافة جديدة الى المادة الأولى من القانون رقم 110 لسنة 2014 بتقرير مكافأة مالية للخاضعين لقانون التأمينات الاجتماعية وقانون معاشات ومكافاآت التقاعد للعسكريين عند انتهاء الاشتراك.

- بعد الاطلاع على الدستور،

- وعلى قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالأمر الأميري بالقانون رقم 61 لسنة 1976 والقوانين المعدلة.

- وعلى قانون معاشات ومكافآت التقاعد الصادر بالمرسوم بالقانون رقم 69 لسنة 1980 المعدلة له،

- وعلى القانون رقم 110 لسنة 2014 بتقرير مكافأة مالية للخاضعين لقانون التأمينات الاجتماعية وقانون معاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين عند انتهاء الاشتراك.

- وافق مجلس الأمة على القانون الآتي نصه، وقد صدقنا عليه وأصدرناه.

مكافأة مالية

ونص الاقتراح على أن المؤمن عليهم الذين لا ينطبق عليهم شرط الاستفادة من مكافأة نهاية الخدمة لدى جهة عملهم حين بلوغ سن التقاعد.

ونصت المذكرة الإيضاحية على أنه بعد أن صدر القانون رقم 110 لسنة 2014 بتقرير مكافأة مالية للخاضعين لقانون التأمينات الاجتماعية وقانون معاشات ومكافأة التقاعد للعسكريين عند انتهاء الاشتراك بتاريخ 10/ 8/ 2014، ورغم ما تميز به هذا القانون من تحقيق الغاية التي من أجلها تم تطبيقه، إلا أنه وجد ثغرة قد سهى عندها المشروع الكويتي بشأن الاستثناءات في تطبيق هذا القانون، والتي أدرجت ضمن أربع فقط من المادة الأولى للقانون، التي وردت حصرا وهي:

1 - المؤمن عليهم العاملون في القطاع الحكومي أو الشركات المملوكة للدولة بالكامل والمستفيدون الذين التحقوا بالعمل قبل نشر هذا القانون لدى جهات تلتزم قبلهم بصرف مكافأة مالية عند انتهاء خدمة.

2 - المؤمن عليهم العاملون في القطاع الحكومي أو الشركات المملوكة للدولة بالكامل، والمستفيدون الذين استحقوا مكافأة مالية عند انتهاء الخدمة قبل العمل بهذا القانون.

3 - العاملون المعينون أو شركات اخرى مملوكة للدولة بعقد عمل جديد.

4 - المؤمن عليهم والمستفيدون الذين استحقوا المكافأة المنصوص عليها في هذا القانون بعد العمل به.

قواعد جديدة

وأضافت المذكرة: إلا أنه بعد مراجعة المستثنين من تطبيق هذا القانون، فإننا وجدنا أنه لم يشمل (المؤمن عليهم الذين لا ينطبق عليهم شرط الاستفادة من مكافأة نهاية الخدمة لدى جهة عملهم) والمقصود بهم هم فئات من الموظفين على سبيل المثال أعضاء الهيئة التدريسية بجامعة الكويت أو بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ممن انتقل منهم للعمل من التدريس الى أي جهة إدارية بالجامعة او الهيئة، إذ إن مثل هؤلاء أصبحوا يخضعون للقواعد الجديدة للوائح الخاصة بنهاية مكافأة الخدمة التي اقرت اخيراً.