«زين» تكرم موظفيها المتميزين بقطاع المبيعات في الربعين الثاني والثالثذ

تحرص «زين» تحرص من خلال استراتيجية واضحة المعالم على إبراز جهود موظفي قطاع المبيعات كل ربع من العام، من خلال تسليط الضوء على أدائهم المميز.

أعلنت «زين»، الشركة الرائدة في تقديم خدمات الاتصالات المتنقلة في الكويت، أنها كرمت مجموعة من موظفي قطاع المبيعات المتميزين الذين حققوا معدلات أداء مرتفعة عن فترة الربعين الثاني والثالث من عام 2014.  

وذكرت الشركة، التي تملك أكبر عائلة مشتركين في الكويت، أن حفل التكريم شهد مشاركة الإدارة التنفيذية ممثلة بالرئيس التنفيذي للشؤون التجارية مريم علي، والتي قامت بتسليط الضوء على الأداء المتفرد لموظفي قطاع المبيعات المتميزين في الأداء البيعي وجودة الخدمة، في إطار حرص الشركة على الالتزام بمعايير الجودة وضبط كفاءة العمل مع قاعدة عملائها.

بهذه المناسبة، قال المدير التنفيذي لقطاع المبيعات أحمد الكندري: «تحرص زين من خلال استراتيجية واضحة المعالم على إبراز جهود موظفي قطاع المبيعات كل ربع من العام، من خلال تسليط الضوء على أدائهم المميز، في إطار مساعي الشركة للحفاظ على مستوى الجودة المتوقع من قبل عملائنا».

وأشار الكندري إلى «ان لتكريم موظفينا الأثر الكبير في تشجيعهم على مواصلة أدائهم المميز في جميع قطاعات الشركة، وخصوصا في ما يتعلق بالأداء البيعي وجودة الخدمة، حيث نسعى من خلال هذه الخطوة إلى تعزيز آلية العمل التي تصب في مصلحة عملاء زين، إضافة إلى خلق حالة متفردة من المنافسة الشريفة داخل منظومة العمل في الشركة».

وأضاف: «تؤمن زين بأن لموظفيها إمكانات وطاقات هائلة، وهي في هذا الاتجاه تسعى إلى استثمارها بالشكل الأمثل لتعود بالإيجاب على جودة التجربة التي يتلقاها العميل في نهاية المطاف، وتحفيز الموظفين على استمرار جهودهم بهذا الشكل سيضعهم في محط أنظار زملائهم الذين سيحذون حذوهم إلى طريق التميز والنجاح».

وأكدت «زين» اهتمامها بدرجة أولى بجودة الخدمة التي تقدمها لعملائها من خلال شبكة فروعها الأكبر المنتشرة في الكويت، حيث تضع الشركة أسسا ومعايير بمستويات عالمية يتم تقييم الموظفين على أساسها لتقدم لعائلة عملائها أفضل تجربة اتصالات متطورة.