«الخدمة المدنية»: تطوير العنصر البشري ركيزة لنجاح أي جهة

قال وكيل ديوان الخدمة المدنية في الكويت، محمد الرومي، إن الاهتمام بالعنصر البشري وتدريبه وتطويره يعد ركيزة أساسية والمنطلق الأول لنجاح أي جهة، سواء كانت حكومية أو غير حكومية.

وأضاف الرومي، في تصريح صحافي لـ"كونا"، عقب مشاركته بـ"مؤتمر الموارد البشرية الدولي 2015"، الذي عقد في دبي امس الاول، أن أهمية المؤتمر، الذي تعقده الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في الامارات، تتجسد في مشاركة نخبة من المؤسسات العالمية المختصة بالموارد البشرية، فضلا عن مديري الخدمة المدنية والتنمية الإدارية في دول مجلس التعاون الخليجي.

وذكر ان المؤتمر ناقش في يومه الأول العديد من الموضوعات والقضايا التي ترتبط ارتباطا وثيقا بتطوير رأس المال البشري وتمكينه، ومن بينها الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية، وكيفية إدارة المواهب في عصر المعلوماتية، وآلية استخدام المعايير والتكنولوجيا، وغيرها من الموضوعات.

وكان المؤتمر، الذي يقام تحت رعاية ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، الشيخ حمدان بن راشد، بعنوان (الإبداع والرؤية المستقبلية لرأس المال البشري) افتتح أمس الأول بكلمة ترحيب ألقاها وزير التربية والتعليم بدولة الامارات، رئيس الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، حسين الحمادي.

ويشارك في المؤتمر 20 متحدثا وخبيرا في الموارد البشرية من عشر دول، ويحضره أكثر من 500 خبير ومختص في مجال الموارد البشرية.

ويضم وفد ديوان الخدمة المدنية في الكويت المشارك في المؤتمر كلا من وكيل الديوان، محمد الرومي، والوكيل المساعد لشؤون التطوير الاداري بالديوان، نبيل المعجل، ومدير إدارة مكتب وكيل الديوان هاني المواش، ومدير إدارة العلاقات العامة وخدمة المواطن، جاسم الدويس.