«بيتك» يكرّم الحاصلين على شهادة مدير معتمد «CM»

أكّد المدير العام للموارد البشرية والخدمات العامة في بيت التمويل الكويتي «بيتك» زياد العمر حرص البنك على دعم ومساندة موارده البشرية في مختلف خطواتهم لزيادة تحصيلهم العلمي وتقدير ومكافأة الجهود الضافية المبذولة، وتقديم الأدوات الضرورية كافة في سبيل تطوير القدرات المهنية وزيادة الخبرات العملية، بما ينعكس على تطوير الأداء العام لـ»بيتك»، ويحافظ على ريادته.

وقال العمر، في كلمته خلال حفل توزيع شهادات «مدير معتمد» لسبعة من موظفي «بيتك» بحضور رئيس تكنولوجيا المعلومات سرود شريف، ونائب المدير العام للبطاقات المصرفية جوليو لوبو، ومدير تنفيذي التعليم والتطوير عماد مرزى، إن برنامج المدير المعتمد «CM» معتمد من قبل معهد المديرين المحترفين المعتمدين في أمريكا «ICPM» وبالشراكة مع معهد الدراسات المصرفية، يمتد لأكثر من ثلاثة أشهر، ويعزّز المهارات الإدارية العامة.

وأضاف، أن ذلك يتم من خلال تحضير المتدربين لخوض اختبارات المدير المعتمد التي تنقسم إلى ثلاث مراحل، هي: أساسيات الإدارة، والتخطيط والتنظيم، والقيادة والرقابة، وتضمّنت هذه المراحل موضوعات في البيئة الإدارية، والسلوكيات، والمسؤولية، والتواصل، وأنظمة المعلومات، والأنظمة الاقتصادية، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة العمليات، وإدارة المشاريع.

وأعرب الموظفون المكرّمون عن تقديرهم الكبير لهذه المبادرة بالاحتفاء بهم وتكريمهم، مؤكدين حرصهم الشديد على الاستمرار في التقدم العلمي والتطوير المهني، والسعي الدؤوب إلى تقديم الأفضل دائماً والاستمرار في العطاء والتفاني في العمل، والالتزام بتحقيق ما يتطلع إليه «بيتك» وعملاؤه.

والموظفون المكرمون هم: حميده المهاجي، محمد طلال عيتاني، د. محمد جميل الشبشيري، محمد شاجان كوزهيل، محمد عمر حسين، مهند مأمون كوكي، مبارك ثويني ساير.