«تدريس التطبيقي» تطالب بمزايا محفزة للأساتذة

ذكر عضو رابطة أعضاء هيئة التدريس للكليات التطبيقية د. وليد الحمد أن الظروف الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس داخل أسوار الهيئة لا تشجع على الإبداع، وباتت بيئة طاردة للأساتذة.

وقال د. الحمد، في تصريح صحافي امس، إن "آخر زيادة طرأت على رواتب أعضاء هيئة التدريس كانت عام 2006، وفقا لما اقره ديوان الخدمة المدنية، الأمر الذي يوجب ضرورة إعادة النظر في المزايا المقدمة للأساتذة، لتوفير الجو الأكاديمي المناسب الذي يعينهم على تقديم رسالتهم السامية على الوجه المنشود ومسايرة متطلبات العصر، وسعيا للارتقاء بالهيئة ومخرجاتها".

واقترح تقديم منحة نقدية لعضو هيئة التدريس كل سنتين بواقع 2000 دينار للمهمة العلمية، وتوفير التأمين الصحي للأساتذة وأسرهم، وتحمل الهيئة تكاليف مصروفات تدريس 3 من الأبناء بالمدارس الخاصة، وحصول عضو التدريس على بدل سكني بواقع 500 دينار.

وأشار إلى أن "العديد من مؤسسات الدولة حصلت على مميزات لمنتسبيها، بينما تم تجاهل إقرار أي من تلك المزايا للهيئة التدريسية بالتطبيقي، رغم الجهود والخدمات التي يقدمونها، لذا فإن هناك حاجة ماسة لأن تقوم الدولة بتشجيع أعضاء هيئة التدريس، من خلال إقرار بعض المزايا".