«اتصالات» تعين أربعة إماراتيين في مناصب عليا بأسواقها الدولية

أعلنت مجموعة اتصالات، شركة الاتصالات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا، تعيينها أربعة مديرين تنفيذيين إماراتيين لقيادة مواردها البشرية في شركاتها العاملة في مصر وباكستان وأفغانستان، وجميعهم من موظفي «اتصالات» الذين لعبوا دورا مهما في عملهم بالمؤسسة.

بهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة اتصالات عبدالعزيز الصوالح: «إن قيام مجموعة اتصالات بندب هذه الكفاءات والمواهب المواطنة إلى الخارج لتأدية أدوار قيادية في عملياتها الدولية يعتبر بلا أدنى شك مؤشرا قويا على اعتمادها على استراتيجية موارد بشرية قوية ومتطورة».

وأضاف الصوالح: «يعتبر هذا الأمر مدعاة فخر إضافي لنا كشركة إماراتية أن تقوم الكفاءات المواطنة بعمل بصمة واضحة في جميع المناصب والمواقع الدولية التي تشغلها. إن سبب نمو عمليات مجموعة اتصالات الدولية يرجع في جزء كبير منه إلى نجاح مواردنا البشرية في الابتكار، ووضع تطلعات العملاء وخدماتهم في صميم كل ما تقوم به، ونجحنا في نقل هذه الثقافة والمنظومة إلى جميع الأسواق التي نعمل بها من خلال نماذج وكفاءات مثل هذه المجموعة التي ندفع بها اليوم للعب دور قيادي في بعض أسواقنا الدولية».

وبناء على هذه التعيينات، تولى عبيد الزعابي منصب رئيس الموارد البشرية والإدارية في «اتصالات أفغانستان»، وانضم الزعابي إلى «اتصالات» الإمارات بعد تخرجه مباشرة عام 2001، ومنذ ذلك الوقت قام بتأدية العديد من المهام والأدوار في الإمارات، وعلى مستوى المجموعة أيضا لاسيما في نيجيريا، وستسهم مهمته الحالية في أفغانستان في تأكيد مدى التطور والنجاح الذي حققه داخل مجموعة اتصالات».

أما أحمد الزرعوني فقد تم تعيينه رئيسا تنفيذيا للموارد البشرية والإدارية في «اتصالات مصر»، قبل ذلك لعب الزرعوني دورا مهما في «اتصالات»، كنائب لرئيس استراتيجية المؤسسة وخدمات الدعم في «اتصالات للخدمات القابضة».  إنضم الزرعوني إلى «اتصالات» عام 1989، حيث خدم في دائرة الموارد البشرية والشؤون الهندسية في الإمارات والسودان.

وتولى جعفر عبدالله منصب المدير التنفيذي لإدارة العقود في «اتصالات مصر»، واستطاع خلال سنوات عمله الـ18 في «اتصالات» التقدم في العديد من المجالات التي عمل بها لاسيما في مجالات عمل الإدارة، وإدارة المرافق، وإدارة دعم الخدمات، وقبل تعيينه مديرا لإدارة العقود في «اتصالات مصر»، عمل جعفر في شركة كنار بالسودان، إحدى الشركات التابعة لـ»مجموعة اتصالات»، حيث تولى هناك إدارة شؤون الموارد البشرية والمؤسسية للشركة.

أما يوسف صوفا فتم تعيينه كرئيس للموارد البشرية والإدارية في شركة «يوفون باكستان»، وأسهم بعد انضمامه إلى «اتصالات» عام 1993 في القيام بأدوار مهمة في «اتصالات» الإمارات، ومصر والهند، وفي مجال الموارد البشرية والإدارية.