«الموارد البشرية»: 300 ألف موظف يستفيدون من المميزات المالية عند تقاعدهم

اكد رئيس لجنة تنمية الموارد البشرية البرلمانية النائب يعقوب الصانع ان اكثر من 300 الف موظف وموظفة يعملون حاليا باجهزة الدولة يستفيدون من المميزات المالية لقانون مكافأة نهاية الخدمة.

وقال الصانع في تصريح صحافي امس انه ردا على تساؤلات واستفسارات الكثير من المواطنين وايضا لمن يحاول ان يقلل من اهمية قانون مكافأة نهاية الخدمة والذي تم اصداره بالدرجة الاولى لصالح حفظ الحقوق المالية للموظف عند التقاعد لضمان العيش الكريم له وانعكاس هذا القانون لما فيه من عدالة لكافة موظفي الدولة على المجتمع الكويتي ثم لمصلحة الدولة من خلال ايجاد الية موحدة لمكافأة المتقاعدين عن طريق استقطاع نسبة ضئيلة لضمان عدم العبث بمدخرات البلد بتوزيع المكافأة حسب الاهواء والمحسوبية والضغوطات الشعبية.

واضاف: من يحاول اقناع الاخرين ان القانون لم يقرر حقوقا مالية للموظفين وان الاستقطاع المقرر بالقانون هو مجمله المبلغ الذي سيتحصل عليه كمكافأة نهاية الخدمة هذا القول مردود عليه من خلال مثال واقعي وعملي لسهولة التوضيح.

وتابع: موظف حالي انتهت مدة خدمته براتب 1500 دينار تصرف له مكافأة نهاية خدمة بواقع 18 شهرا

27000=18×1500.

لو اردنا ان نخصم نسبة

الـ 2.5%.

37.5=2.5×1500

ونحسب المبلغ في سنة

450=12×37.5

ويتم حساب مبلغ النسبة في 18 شهرا

8100=18×450

وبالتالي يخصم من الـ 27000 الـ 8100

18900=8100-27000 د. ك

اذن، فان الموظف استفاد بمبلغ قدره 18900 دينار وهناك اكثر من 300 الف موظف وموظفة يعملون حاليا باجهزة الدولة بالقطاعين الحكومي والخاص سيستفيدون من المميزات المالية وقت تقاعدهم.