الغانم: الاستثمار في الجيل الصاعد يضمن لـ«كويتنا» غداً واعداً

نشر في 13-07-2014 | 00:09
آخر تحديث 13-07-2014 | 00:09
No Image Caption
تخريج دفعة لصناعات الغانم من المشاركين في برنامجها التدريبي

يقول قتيبة الغانم، رئيس مجلس إدارة شركة صناعات الغانم: «إنه لأمر مشجع أن نشهد تطورا في المواهب الكويتية الشابة، فلدى خريجي برنامجنا التدريبي الصيفي المقدرة والمهارة، ليصبحوا من بين أبرز قادة قطاع الأعمال في المستقبل».
احتفلت شركة صناعات الغانم بتخريج دفعة من المشاركين في برنامجها التدريبي الصيفي، وذلك خلال حفل أقيم بفندق كراون بلازا بالفروانية يوم الخميس 26 يونيو 2014.

واستضاف الحفل قسم الموارد البشرية بشركة صناعات الغانم، للاحتفال بإنهاء الطلبة المشاركين لفترة التدريب الصيفي، والتي امتدت على مدار شهر. وإلى جانب طلبة برنامج التدريب الصيفي، والبالغ عددهم خمسة عشر طالباً وعائلاتهم، وشارك في الحفل طاقم الجامعة والإدارة العليا في شركة صناعات الغانم وقام كل من جيم باتشلير، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية وجورج لامبروس نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالتحدث للحضور، مرحبين بالطلبة المشاركين في البرنامج، ومشيدين بجهودهم الحثيثة وإنجازاتهم الرائعة طوال مدة التدريب.

هذا، وقد تم تكريم الفرق الفائزة بالمسابقة من خلال تقديم جائزة ذهبية وفضية وأخرى برونزية، حيث تم خلال الشهر تقييم أداء مجموعات الطلبة من قبل مختلف الأقسام التي قامت باستضافتهم، وذلك بناء على معايير شملت الاستيعاب والتواصل، والسلوك العام، والأداء. وقد تم منح الفائزين شهادات تقدير وهدايا من قبل مختلف الأقسام.

واختتم الحفل بتقديم جوائز تقديرية لأعضاء الجامعة الأميركية بالكويت وجامعة الشرق الأوسط وجامعة الكويت- كلية إدارة الأعمال، لدعمهم المتواصل ومساهمتهم الفاعلة في برنامج صناعات الغانم التدريبي الصيفي للعام 2014.

وهنا يقول الرئيس التنفيذي لشركة صناعات الغانم، عمر قتيبة الغانم: "لقد أثبت المشاركون في برنامج التدريبي الصيفي لهذا العام أن أمامهم مستقبلا مهنيا واعدا، وتمكنوا بجدارة من ترك بصمة إيجابية لدى الأقسام المضيفة لهم. إن الاستثمار في الموارد البشرية هو أهم وسيلة تضمن نمو وتوسع الشركات على المدى البعيد. أثق بأن ما نستثمر فيه اليوم سوف يضمن لنا ولوطننا الحبيب مستقبلاً أكثر قوةً وصلابةً ومجتمعاً أكثر ثراء ورخاء".

ويقول قتيبة الغانم، رئيس مجلس إدارة الشركة: "إنه لأمر مشجع أن نشهد تطورا في المواهب الكويتية الشابة، فلدى خريجي برنامجنا التدريبي الصيفي المقدرة والمهارة، ليصبحوا من بين أبرز قادة قطاع الأعمال في المستقبل، لذا يسرني أن تسهم صناعات الغانم في تحقيق مثل هذا الهدف السامي".

ويستقطب برنامج التدريب الصيفي طلاب الجامعة في السنة الأولى والثانية لتطبيق دراستهم بشكل عملي من خلال بيئة عمل مهيئة. يبدأ البرنامج بجولة تعريفية بالشركات التابعة لصناعات الغانم من بينها الشركة الكويتية لصناعة المواد العازلة (كيمكو)، وكيربي لأنظمة البناء في ميناء عبدالله ومعرض x سايت بمجمع الأفنيوز، ثم يتم تكليف الطلبة بأداء بعض المهام وتنفيذ بعض المشاريع من خلال التناوب في ستة شركات، من بينها شركة الخليج للتجارة والتبريد، وكوستا كوفي، وقسم زيروكس، وصفاة هوم، والغانم للسيارات، وأيضاً في الخدمات المركزية وتشمل قسم المالية والخدمات التسويقية والأصداء وقسم استراتيجية الشركة وتطوير الأعمال وعمليات الدمج والاستحواذ.

back to top