«الشؤون»: تطبيق البصمة على موظفي حاسوب إدارات العمل لمنع التلاعب بكلمة السر

ضمن إطار الجهود التي يبذلها قطاع العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الرامية إلى اجتثاث مكامن الفساد المستفحل داخل إدارات العمل كافة الموجودة في محافظات الكويت الست، وتطبيق القانون على الجميع، والحرص على انسيابية سير العمل داخل تلك الإدارات، قام الوكيل المساعد لشؤون قطاع العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل جمال الدوسري صباح أمس الأول بزيارة تفتيش مفاجئة على إدارة عمل محافظة العاصمة تفقد خلالها مختلف أقسام الادارة، منها أقسام تحويل الاقامات والتجديد واصدار تصاريح العمل، إضافة إلى تفقد وحدة علاقات العمل.

والتقى الدوسري خلال الجولة مساعد مدير الإدارة عبدالحكيم شعبان حيث استمع منه إلى شرح مفصل عن سير العمل في الإدارة، وأهم المعوقات وأسباب الازدحام الذي تشهده الإدارة في بعض الاحيان، كما التقى الدوسري عددا كبيرا من المراجعين من العمال وأصحاب الأعمال ومندوبي الشركات للتأكد من انجاز معاملاتهم دون معوقات.

65 ألف ملف

وأكد الدوسري في تصريح صحافي على هامش الجولة أن ادارة عمل العاصمة تعتبر اكبر ادارات العمل الموجودة في محافظات الكويت الست، كونها تضم اكبر عدد من ملفات الشركات العاملة في القطاع الاهلي التي بلغت قرابة 40 الف ملف من اصل 65 الف ملف على مستوى جميع الإدارات، مشيرا إلى أن الازدحام الذي يحدث في بعض الاحيان من قبل المراجعين قد يكون السبب الأساسي فيه هو كبر حجم ملفات الشركات داخل الإدارة، مشيرا الى أن سير العمل داخل الإدارة يتم على فترتين صباحية ومسائية في محاولة لتلافي أي ازدحام.

400 موظف

وقال الدوسري إنه "بسبب كثرة الاقبال على ادارة عمل العاصمة تم افتتاح مراكز خدمة مساندة للادارة في برج التحرير وفي منطقة الصليبيخات، فضلا عن العمل خلال الفترة المسائية لتخفيف الازدحام"، لافتا إلى أن من اهم معوقات العمل في الإدارة نقص الموظفين الذي تعانيه مختلف إدارات العمل، مؤكدا أن الوزارة تلمست هذه المشكلة وخاطبت ديوان الخدمة المدنية لتعيين 400 موظف في قطاع العمل وتم بالفعل وصول دفعة من الموظفين سيتم توزيعهم على مختلف الإدارات لسد هذا النقص لحين وصول باقي دفعات الموظفين الجدد بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية.

وعن اتهام البعض لموظفي ادارة عمل العاصمة بتلقي رشا لانجاز المعاملات، أكد الدوسري أن بابه مفتوح لتلقي أي شكوى من هذا النوع، شريطة أن يكون هناك دلائل تثبت هذه الادعاءات، لافتا إلى أن الوزارة لا تقبل بوجود مثل هذه التجاوزات ولن تتردد في احالة الموظفين المتورطين الى النيابة العامة لاتخاذ الاجراءات القانونية بحقهم ليكونوا عبرة لكل من تسول له نفسه أن يشوه سمعة الوزارة، أو يحاول استغلال المواطنين بطرق غير مشروعة.

نظام الميكنة

وذكر الدوسري أن نظام الميكنة في قطاع العمل قضى على الكثير من السلبيات ومنع أي تلاعب في انجاز المعاملات، مشيرا إلى أنه رغم ذلك توجد بعض التجاوزات ليس بسبب نظام الميكنة انما بسبب بعض ضعاف النفوس، كاشفا عن بدء تطبيق نظام البصمة لموظفي الحاسب الالي في إدارات العمل لمنع التلاعب بكلمة السر، مشيرا إلى أن هذه البصمة ستحد من استغلال البعض لهذه الأجهزة من دون رقابة او متابعة، فضلا عن تغيير كلمة السر كل ثلاثة أيام لضمان عدم سرقتها أو استغلالها في علميات مخالفة للقانون.

ومن جانبه، أكد مساعد مدير ادارة عمل العاصمة عبدالحكيم شعبان أن العمل في الادارة يسير بشكل منظم ونعمل قدر الامكان على انسياب انجاز المعاملات، مشيرا إلى أن الإدارة تنجز يوميا ما يزيد على 5 الاف معاملة في جميع أقسامها.

ومن جهة اخرى ثمن الدوسري جهود وزارة الداخلية في التعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لانجاز اعمال تحديث ملفات الشركات والعمالة في مشروع الميكنة، مشيدا بجهود وكيل وزارة الداخلية المساعد لشؤون الهجرة والجوازات اللواء عبدالله الراشد، ومدير ادارة البحث والتحري نجيب الشطي على جهودهما في التعاون في هذا الصدد حيث تم انجاز تحديث عشرات الاف الملفات ولم يتبق سوى 3 الاف ملف فقط.