«المدنية»: سن الـ 65 لنهاية الخدمة ومطلوب الالتزام بالقانون

بعد إنهاء وزارة التربية لخدمات 313 موظفا وافدا أغلبهم من المعلمين والمعلمات في مايو الماضي لبلوغهم سن الستين عاما، طالب ديوان الخدمة المدنية جميع الجهات الحكومية بالالتزام بالقانون 103 لسنة 2013 المعمول به اعتبارا من 5 يونيو 2013 بتعديل المادة 32 من قانون الخدمة المدنية، والتي اقتضت التعديل بأن تنتهي الخدمة ببلوغ سن الخامسة والستين بالنسبة للكويتيين وغير الكويتيين.

 وأوضح الديوان أنه يستثنى من ذلك أئمة المساجد وخطباؤها ومؤذنوها ومغلسو الموتى والاطباء والمهن الطبية وأعضاء الهيئة التدريسية بالجامعات والمعاهد التطبيقية الحكومية والباحثين العلميين بمعهد الكويت للأبحاث الذين تنتهي خدمتهم ببلوغ سن الخامسة والسبعين.

وقال في تعميم يحمل الرقم 11 لسنة 2013 والصادر بتاريخ 19 يونيو الجاري، والذي حصلت «الجريدة» على نسخة منه، إنه بناء على القانون 103 لسنة 2013 وتعديل المادة 32 من قانون الخدمة المدنية، ونفاذا لذلك صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 9 لسنة 2013 بشأن قواعد وأحكام انتهاء الخدمة ببلوغ السن، ومن حيث إن القانون 103 لسنة 2013 المشار إليه قد قضى بانتهاء خدمة غير الكويتي ببلوغ سن الخامسة والستين، وحدد الفئات الوظيفية التي تقرر رفع سن انتهاء خدمة شاغليها إلى الخامسة والسبعين، مؤكدا أنه على هذا الأساس فإن الموظفين غير الكويتيين المتعاقدين بالعقدين الثاني والثالث أو عقد المرتب المقطوع أو عقد العمل بمشروع مكافحة القوارض من غير الفئات الوظيفية المشمولة برفع السن إلى الخامسة والسبعين يستمرون في الخدمة حتى بلوغ سن الخامسة والستين، وذلك ما لم تنته خدماتهم لأحد الاسباب الاخرى المقرر قانونا.

وطالب الديوان بالالتزام بالقانون المشار إليه بشأن سن انتهاء الخدمة وعدم ارسال مخاطبات في شأن تجديد عقود المتعاقدين من غير الكويتيين بعد بلوغ سن الستين عاما، حيث اصبحت خدمتهم تنتهي ببلوغ سن الخامسة والستين أو الخامسة والسبعين بحسب الاحوال، وذلك ما لم تنته قبل ذلك بأحد الاسباب الاخرى التي حددها قانون الخدمة المدنية.