«بيتك» يفوز بجائزة أعلى تدريب وتوظيف للعمالة الوطنية

منح كل من ديوان الخدمة المدنية وبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة جائزة تدريب وتوظيف العمالة الوطنية في عام 2012 لبيت التمويل الكويتي (بيتك) الذي تصدر في هذا المجال البنوك المحلية والقطاع الخاص عموماً، وذلك على هامش منتدى التوظيف الثامن الذي أقيم تحت رعاية سامية من حضرة  صاحب السمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح، ليؤكد "بيتك" بذلك دوره الوطني في استقطاب حديثي التخرج ومنح الفرصة للكوادر الشابة الكويتية لإثبات وجودها وقدرتها على المنافسة في سوق العمل.

وعلى هامش تسلمه الجائزة من رئيس ديوان الخدمة المدنية عبدالعزيز عبدالله الزبن وبحضور الأمين العام لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة بالوكالة فوزي المجدلي أكد مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات في "بيتك" محمد عبدالرحمن الجلال أن "بيتك" مستمر في دوره الداعم لتعزيز القدرات الوطنية العاملة في المجالات المصرفية والتمويلية والاستثمارية ويبذل جهودا كبيرة تعتمد الأساليب العلمية في عمليات استقطاب العمالة الوطنية، ومن ثم تدريبها وتأهيلها بشكل نظري وعملي وفتح مجالات العمل كافة أمامها.

العنصر البشري

وشدد الجلال على ان العنصر البشري هو أساس التقدم والنمو الاقتصادي وهو الأصل الحقيقي للاستثمار، مشيرا إلى اهتمام "بيتك" باستقطاب الكفاءات خصوصا حديثي التخرج من الشباب والعمل على تطويرهم ومنحهم الثقة، علاوة على تنمية الدوافع الايجابية ورفع معدلات الرضا والولاء والانتماء وصولا لمعدلات انتاج عالية تساهم في تحقيق اهداف البنك ضمن خططه ومسؤولياته الاجتماعية.

وأشار الجلال إلى أن برنامج المعينين الجدد الذي بادر به "بيتك" كأول شركة تتعاون مع برنامج إعادة الهيكلة في هذا المجال قبل 8 سنوات ساهم في تدريب 1075 موظفا وموظفة، منهم 165 العام الماضي، مما ساعد على ثبات نسبة العمالة الوطنية في "بيتك" والتي تبلغ 62 في المئة من إجمالي العاملين في البنك.