«المعلومات المدنية»: رئيس نقابة الهيئة اعتبر مستقيلاً بسبب انقطاعه عن العمل

نشر في 25-08-2013 | 00:01
آخر تحديث 25-08-2013 | 00:01
لم تسجل له أي واقعة دخول إلى «الهيئة» خلال فترة الانقطاع
أوضحت الهيئة العامة للمعلومات المدنية أن اعتبار رئيس النقابة مستقيلاً عن العمل هو تطبيق للقانون الذي يسري على جميع الموظفين.
أكدت ادارة الشؤون القانونية في الهيئة العامة للمعلومات المدنية ان اعتبار رئيس نقابة الهيئة مستقيلا جاء بسبب انقطاعه عن العمل فترة تجاوزت ما نصت عليه المادة رقم (81) من نظام الخدمة المدنية.

وأوضحت إدارة الشؤون القانونية في هذا الشأن أن "النقابي هو بالأساس موظف له من الحقوق كما عليه من الواجبات الوظيفية وفقا لقانون ونظام الخدمة المدنية، والتي من ضمنها الالتزام بالعمل، وحيث إن المذكور قد انقطع عن العمل فترة تجاوزت ما نصت عليه المادة رقم (81) من نظام الخدمة المدنية، لذا كان استدعاء المذكور للتحقيق معه لتقديم مبرراته بشأن هذا الانقطاع، إلا أن ما قدمه من مستندات لم تغط كل فترة الانقطاع والتي تجاوزت الحد القانوني المذكور في المادة (81)، وهي إما خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثون يوما غير متصلة".

وأوضحت الادارة القانونية أنه "ومن واقع النظام الآلي للدخول والخروج لموظفي الهيئة، فإنه لم تسجل له أي واقعة دخول للهيئة خلال فترة انقطاعه عن العمل، وعلى الرغم من تحذيره المتكرر من مغبة هذا الانقطاع، قبل وأثناء التحقيق، من خطورة تطبيق المادة رقم (81)  باعتباره مستقيلا عن العمل، إلا أن المذكور لم يعر هذا التحذير أي اهتمام واستمر بالانقطاع عن العمل بعد التحقيق معه لمدة تجاوزت خمسة عشر يوما متصلة من تاريخ التحقيق معه".

وأضافت الإدارة القانونية: "إن ما تم من اعتبار رئيس نقابة الهيئة مستقيلا عن العمل إنما هو تطبيق لصحيح القانون الذي يسري على جميع الموظفين بالهيئة، حيث إن هذه الحالة ليست الوحيدة التي تطبق عليها هذه المادة"، مؤكدة أن "للجميع حق اللجوء الى قضائنا العادل، وسوف تلتزم الهيئة بما سيصدر من احكام في هذا الشأن. وننوه بأنه من الضروري أن يكون النقابي قدوة لزملائه العاملين الذين اختاروه لتمثيلهم في الالتزام والتفاني في العمل والعطاء ليساهم معهم في رفعة المؤسسة التي يعملون بها ولتتطابق اعماله مع ما ينادي به من مبادئ وتطبيق القوانين".

back to top