«هيكلة القوى العاملة» يكرم «بوبيان» كأفضل بنك للبرامج التدريبية لعام 2012

نشر في 19-02-2013 | 00:01
آخر تحديث 19-02-2013 | 00:01
No Image Caption
الحماد: استراتيجية البنك تقوم على منح الموارد البشرية الدور الرئيسي لتطوير أدائه
واصل بنك بوبيان تحقيق انجازاته على مستوى حصد الجوائز والتقدير من مؤسسات الدولة، حيث تم تكريم اكاديمية اتقان، التابعة للبنك، من قبل برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، باعتبارها صاحبة افضل خطة تدريبية وبرامج متخصصة للتدريب والتطوير لعام 2012 على مستوى القطاع الخاص الكويتي.

وتسلم جائزة التكريم مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد، في الحفل الذي اقيم برعاية وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء وزير البلدية الشيخ محمد العبدالله، وحضور رئيس ديوان الخدمة المدنية عبدالعزيز الزبن، والأمين العام المساعد لشؤون القوى العاملة في البرنامج فوزي المجدلي.

بهذه المناسبة، قال الحماد: «نفخر في بنك بوبيان بهذا الانجاز الذي تحقق على مستوى القطاع الخاص، لاسيما انه جاء من جهة معنية مشهود لها بالكفاءة والعمل على تطوير الموارد البشرية والكوادر الوطنية في مختلف المجالات وعلى مستوى كل القطاعات وبما يحقق التنمية لوطننا الحبيب».

ركيزة رئيسية

واضاف الحماد ان «البنك ومنذ ان بدأ تطبيق استراتيجيته الجديدة في عام 2010 يضع في الاعتبار ان تطوير وتنمية قدرات وخبرات موارده البشرية لابد ان يكون الركيزة الرئيسية التي يحقق من خلالها جميع الاهداف التي تتعلق بنجاح هذه الاستراتيجية»، مشيرا الى ان الادارة التنفيذية العليا في البنك تضع هذه المسألة ضمن اولوياتها.

وحول اكاديمية اتقان التي نالت هذا التقدير ذكر ان الاكاديمية تعتبر نموذجا فريدا، ليس على مستوى الكويت فحسب بل والمنطقة كلها، كونها تسعى الى تنمية القيادات الكويتية الشابة، بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا، المعتمدة من جامعة ميسوري، والتي تم الاتفاق معها لتكون الذراع الأكاديمية الحصرية في الكويت لبنك بوبيان.

وزاد: «يهمني هنا الإشارة الى الدعم الذي حصلنا عليه من إدارة البنك، وعلى رأسها رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب عادل الماجد، عندما كانت الاكاديمية لاتزال مجرد فكرة في بدايتها، وهو الدعم الذي سرع خطوات الانجاز، وجعل الأمور تمضي وفق البرنامج المعد لتنفيذ مشروع الأكاديمية».

برامج تدريب

يذكر ان عمل أكاديمية إتقان ينطلق من خلال تحويل البرامج التدريبية المتخصصة بالعمل المصرفي إلى وحدات علمية معترف بها من كبرى الجامعات العالمية والمحلية، ويمنح حضور دوراتها الموظف في بنك بوبيان فرصة الحصول على مؤهل علمي اكاديمي «ماجستير في ادارة الأعمال» MBA، بعد اجتياز المقرر المحدد سلفا من الدورات والبرامج التدريبية.

وسيتمكن المتدربون في الأكاديمية ممن يستوفون شروط معينة الحصول على 24 وحدة دراسية معتمدة من برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA لدى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST، حيث تمثل ما نسبته 53 في المئة من الساعات المعتمدة الكلية للبرنامج، حيث تتناسب الوحدات المعتمدة مع المتطلبات الرئيسية للعمل في بنك بوبيان.

كما سيتم منح المتدربين الفرصة لاستكمال الوحدات الدراسية المعتمدة المتبقية من برنامج الماجستير في ادارة الأعمال MBA لدى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا للحصول على الشهادة في حال رغبتهم بذلك.

تطوير الموارد

وكان بنك بوبيان قد وقع في مطلع يونيو 2012 اتفاقية لإنشاء أكاديمية إتقان، بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا لتكون مركزا لتطوير موارد البنك البشرية بصورة علمية، من خلال تقديم أحدث البرامج المتخصصة والعلوم الإدارية والبرامج المعتمدة من جهات عالمية، والتي تتوافق مع بيئة العمل في البنك ومع الشريعة الإسلامية.

وتقدم الأكاديمية فرصاً تدريبية لموظفي البنك في العديد من المجالات والبرامج التدريبية المتخصصة في الإدارة المالية وتحليل البيانات المالية وإدارة الأعمال ومهارات الاتصال وتطوير الموارد البشرية وبرامج متقدمة ومميزه في خدمة العملاء والاحتراف في مجال البيع للمنتجات المصرفية.

ويسعى البنك لان يكون مكان العمل الامثل والمفضل للطلبة الكويتيين حديثي التخرج، حيث سيوفر البنك بيئة عمل تشجع على تطوير القدرات الشابة، ومنح الفرص للتطور الوظيفي للمتدربين الموهوبين، ضمن اطار علمي مدروس بإشراف فريق عمل محترف في التدريب ومعتمد من جهات عالمية، حيث شاركوا بإعطاء دورات تدريبية لشركات عالمية في شمال اميركا واوروبا ودول منطقة الخليج.

كما ان برامج أكاديمية اتقان مبنية على منهجية التعلم المتنوع Blended Learning Approach، والمتضمنة دورات تدريبية والتدريب على رأس العمل والتدوير بين الأقسام والتوجيه والإرشاد ومراكز التقييم والتعلم الالكتروني.

back to top