«الوطنية للاتصالات» تمنح موظفيها فرصة اختيار المكان الأمثل لطموحهم

هناك العديد من الأشخاص الذين يختارون مسارا مهنيا معينا، وبعد مرور الوقت يدركون أن طموحهم ومواهبهم تختلف عن المهنة التي اختاروها، وبالرغم من ذلك، فهم يجدون صعوبة في تغيير المسار الوظيفي الذي اختاروه نظرا لتأخر الوقت بالنسبة لهم أو الشعور بعدم الثقة بمهاراتهم لتغيير وظائفهم. وفي بعض الأحيان، هناك العديد من الأشخاص فرض عليهم مسار حياتهم من والديهم عندما كانوا أطفالا لأن آباءهم كانوا يعتقدون أن ذلك يصب في مصلحتهم.

ومن هذا المنطلق قامت شركة الوطنية للاتصالات التي كانت دائما الخيار الأول للباحثين عن الوظائف بمبادرة جديدة لموظفيها تشجعهم من خلالها على اختيار المكان الأمثل لطموحهم، من خلال حملة تدعى “اختر المكان الأمثل لطموحك”.

 حيث سيحصل موظفو الشركة على فرصة التقديم لأي إدارة تتناسب مع طموحهم وشغفهم في الشركة من خلال موقع الشركة الداخلي والخاص بالموظفين، وبذلك ستكون لديهم الإمكانية للحصول على وظيفة أو العمل على مشروع في الإدارة الجديدة التي اختاروها.

هذه المبادرة تعد ناجحة بجميع المقاييس لأنها ستعطي الفرصة للموظفين لتعلم طبيعة العمل في القسم المختار والتحديات التي ستواجههم في المسار المهني الجديد، وبالتالي سيكتشفون نقاط قوتهم إضافة إلى مهارات جديدة، كما ستمكن هذه المبادرة من اكتشاف مواهب مخبأة في الشركة والتي سيتم تطويرها وتحفيزها.

ومن هذا المنطلق صرحت الوطنية: “لقد قمنا بهذه الحملة حرصا منا على شعور كل موظف بالرضى التام في عملهم، وبالتالي سيكون الموظفون شريكا أساسيا لنجاح الوطنية، وكخطوة أولى للوصول إلى بيئة عمل مميزة، قمنا بمنح الفرصة للموظفين بالابتعاد عن روتينهم اليومي والبحث عن نقاط  قوتهم وشغفهم الحقيقي وتوظيفه بشكل صحيح في الشركة”.  

وأضافت الوطنية: “تعد هذه المبادرة خطوة أولى في سلسلة من المبادرات التي سنقوم بطرحها والتي من شأنها أن تضمن تطوير الموظف من جميع النواحي”.

“الوطنية للاتصالات” هي واحدة من أكثر الشركات تميزا في الكويت، وبيئة العمل في الشركة مهنية ولا تخلو من المرح، إضافة إلى ذلك فهي تعتمد على خبرات عالمية وطاقات كويتية فريدة. 

كما تمنح الموظفين فرصة للنمو والتطور من خلال دورات تدريبية معتمدة ومسارات وظيفية تحفز امكاناتهم.