الجريدة | "الخدمة المدنية" يدرس مع "التأمينات الاجتماعية" خفض سن التقاعد للعاملين في الحكومة

يعتزم ديوان الخدمة المدنية تشكيل فريقا مشتركا مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية لدراسة ملف تقاعد المواطنين العاملين في المؤسسات الحكومية.

وأكدت مصادر مطلعة لـ الجريدة أن هذه الخطوة جاءت بعد أن لاحظ ديوان الخدمة المدنية أن أهم أسباب عدم توفر فرص عمل للشباب الكويتي في القطاع العام هو رفع سن التقاعد الرجال إلى 30 عاما خدمة وسن 55 والنساء إلى 25 عاما خدمة و سن 45 واجباري لسن 65 عاما، لافتة إلى أن ذلك تسبب في تكدس الموظفين أيضا في بعض الجهات الحكومية، كما ساهم في احتكار الوظائف الإشرافية لأكثر من 15 عاما في بعض المؤسسات الحكومية، الأمر الذي أصبح من النادر حصول الشباب على فرصة للحصول على ترقيات لوظيفة إشرافية.

وذكرت المصادر أن بعد مرور سنوات من رفع سن التقاعد برزت مثل هذه المشاكل وهي التي أصبحت اليوم حجر عثر أمام بعض الوزراء الذي يرغبون في منح الشباب الكويتي دورا في قيادة مؤسسات الدولة، لكن عدم قدرة الوزراء على إحالة بعض المسؤولين إلى التقاعد بسبب قانون التأمينات أحال دون ذلك، مؤكدة أن الفريق سيقدم المقترحات التي من شأنها تخفيض سن التقاعد للرجال والنساء مع ضمان عدم تحميل مؤسسة التأمينات أعباء مالية كبرى، وأيضا تسمح بتجديد الدماء في مؤسسات الدولة وحمايتها من حالة الجمود التي تعاني منها بسبب الجمود الوظيفي.