المواصلات عاجزة عن وضع آلية لضبط البصمة منذ عام ونصف

تبحث وزارة المواصلات عن آلية جديدة لتطبيق بصمة الموظفين، بعد أن عجزت عن حصر غير الملتزمين بها.

كشفت مصادر مطلعة لـ«الجريدة» عن وجود الكثير من المخالفات في آلية عمل قسم ترتيب الوظائف في وزارة المواصلات، خصوصا في ما يتعلق بتطبيق نظام البصمة، موضحة أن عددا كبيرا من موظفي الوزارة لا توجد لهم بصمة رغم بدء العمل بها منذ أكثر من عام ونصف العام.

وأكدت المصادر أن الوزارة لاتزال عاجزة عن حصر أعداد غير الملتزمين بالبصمة، لاسيما أن بعض الأجهزة لا تعمل، الأمر الذي أدى إلى تفاقم المشكلة وتزايد حالات الموظفين المخالفين، مشيرة إلى أن قطاع الشؤون الإدارية ممثلا بمتابعة الدوام لم يتخذ أي قرارات حازمة بشأن المخالفين، إذ لم تبادر الشؤون الإدارية بوضع آلية قانونية للحد من التجاوزات التي باتت سمة واضحة في مختلف قطاعات الوزارة.

وأشارت إلى أن الشؤون الإدارية في الوزارة بحاجة إلى إعادة تنظيم، خصوصا مع عدم وجود مدير بالأصالة منذ قرابة العام، خصوصا بعد قرار تعيين بثينة السبيعي وكيلة لقطاع الشؤون الإدارية، مبينة أن أحد المراقبين سحب صلاحيات مشرفي المحافظات دون وجه حق، وحاول إصدار قرارات بشكل فردي دون الرجوع إلى المسؤولين، لاسيما أن المراقب المعني وأحد المقربين منه يتحكمان في مستخدم النظام «اليوزر» لكل موظف، وبرمجة البصمة وإلغائها، ما يعني انتفاء صفة السرية في إنجاز المعاملات.

ولفتت المصادر إلى أن مشرفي المحافظات متذمرون من هذه الآلية غير المحايدة، إذ يطالبون بأن تكون «اليوزرات» مستقلة وتتبع الدعم الفني مباشرة، وأن يتمتع مشرف المحافظة بصلاحياته كاملة غير منقوصة.