البراك يسأل وزير الخارجية عن المقبولين للعمل بوظائف دبلوماسية

نشر في 29-08-2011 | 22:01
آخر تحديث 29-08-2011 | 22:01
وجّه النائب مسلم البراك سؤالاً الى نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية الشيخ محمد الصباح عن المقبولين للعمل بوزارة الخارجية.

وقال البراك في سؤاله: "بموجب الإعلان الصادر من وزارة الخارجية عن العام الحالي 2011 والذي يفيد باعتماد نائب رئيس الوزراء وزير الخارجية أسماء المقبولين للعمل بوزارة الخارجية بوظيفة ملحق دبلوماسي ووظيفة باحثة سياسية, وأن هذه الدفعة من المقبولين ستلحق بالمعهد الدبلوماسي الكويتي من أجل تلقي دورات أكاديمية متخصصة تلبي متطلبات الوظيفة الدبلوماسية، ونظراً للطبيعة الخاصة لوظيفة الدبلوماسي، فإنه يجب أن يكون اختيار المقبولين للعمل بتلك الوظائف قائماً على معايير وأسس موضوعية, ويكون ديدنها الكفاءة ومبدأ تكافؤ الفرص, وذلك بهدف تعزيز الكوادر الوطنية التي تعمل في السلك الدبلوماسي والقنصلي، وأن تتماشى سياسة القبول مع الاحتياجات الفعلية لوزارة الخارجية للوصول الى هدفها المنشود".

واضاف: "وفقاً لما سبق يرجي موافاتي بكشف بأسماء جميع المتقدمين لشغل تلك الوظائف الدبلوماسية ووظيفة باحث سياسي, وصورة المؤهل العلمي لكل متقدم, وأسماء الجامعات التي تخرجوا فيها, والمعدلات التي حصلوا عليها سواء المعدل التراكمي أو النسبة، طالبا تزويده بالشروط العامة للقبول بوظائف السلك الدبلوماسي والقنصلي.

وسأل البراك: "هل قامت وزارة الخارجية بالإعلان عن امتحان المسابقة في الجريدة الرسمية لتلك الوظائف المطلوبة؟ في حالة الإيجاب يرجي تزويدي بصورة من الإعلان المنشور, وفي حالة النفي بيان أسباب ذلك".

وطلب الحصول على كشف بأسماء أعضاء اللجنة التي تشرف على الاختبارات, وصورة قرار تشكيلها, وكتاب اقتراح لجنة شؤون السلكين بتشكيل تلك اللجنة (أي لجنة الاختبار)، وكشف بأسماء من تقدم للاختبارات التحريرية والشفهية, وتزويدي بمجموع الدرجات النهائية التي حصل عليها كل متقدم في كلا الاختبارين، وصورة كتاب الترشيح أو القائمة التي أعدتها لجنة الاختبار والتي تتضمن ترتيب أسماء الناجحون في امتحان المسابقة, وبيان تاريخه. وسأل البراك: "هل يخضع المقبولون لوظيفة باحث سياسي لقواعد قانون الخدمة المدنية, إذا كان الجواب بالإيجاب؟ يرجى تزويدي بصورة كتاب ترشيح الديوان لكل منهم على حدة, وفي حالة النفي بيان السند القانوني لقواعد قبولهم بتلك الوظائف. كذلك صورة القرار الإداري للمقبولين بتلك الوظائف".

back to top