نقابة نفط الخليج: تأخر صرف المكافأة التشجيعية لموظفي الخفجي غير مبرر العسكر: ضرورة تحويلها في الموعد المحدد شهرياً

أكد رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين في الشركة الكويتية لنفط الخليج فالح العسكر أن تأخر صرف المكافأة التشجيعية، التي تصرف شهريا للعاملين في الخفجي، بات غير مبرر من قبل مسؤولي وزارة النفط.

وقال العسكر في تصريح صحافي إن قرار مجلس الوزراء التاريخي بشأن صرف المكافأة التشجيعية للعاملين الكويتيين التابعين للشركة الكويتية لنفط الخليج في الخفجي كان الهدف منه المحافظة على الوجود الكويتي غالي الثمن في جزء من الأرض التي تملك الكويت نصف المشاع من الثروات الطبيعية للنفط والغاز، والتي اوجب الدستور الكويتي المحافظة عليها وبذل قصارى الجهد في سبيل تحقيق ذلك الهدف الوطني.

وأشار العسكر إلى أنه ورد إلى النقابة الكثير من شكاوى الموظفين الكويتيين العاملين في العمليات المشتركة بالخفجي، نتيجة لتكرار تأخر وزارة النفط في الآونة الأخيرة في صرف المكافأة التشجيعية، وعدم صرفها في وقت ثابت من كل شهر بشكل غير مبرر، فتارة يتم الصرف في الشهر التالي لشهر الاستحقاق، وتارة أخرى يتم تجميع المكافأة لشهرين، وكان آخرها شهر رمضان، وتارة ثالثة يتم صرفها لبعض البنوك دون الأخرى دون مراعاة لظروف الموظف المعيشية، مما أربك الموظفين المستحقين للمكافأة، خاصة أن منهم أصحاب اسر كبيرة أو من التزموا بأقساط كثيرة، وغيرهما من الظروف المعيشية.

وتساءل العسكر عن أسباب تلك التصرفات غير المبررة من قبل وزارة النفط، مخالفة بذلك الهدف الأساسي لقرار مجلس الوزراء من صرف هذه المكافأة، لاسيما ان النقابة تتابع آلية صرف المكافأة شهريا بالاجتماع مع مسؤولي الوزارة، ومن خلال المخاطبات والمراسلات التي كان آخرها لوكيل وزارة النفط، للوقوف على أسباب تكرار تأخر تلك المكافأة دون الوصول إلى حل نهائي، فتارة تتحجج الوزارة بعدم وجود تعزيز مالي من وزارة المالية، وتارة أخرى بأن التأخير من البنك المركزي.

ودعا العسكر وزارة النفط إلى الالتزام بالاتفاقيات الموقعة مع النقابة بهذا الخصوص، وإظهار النية الصادقة للتعاون مع العاملين الكويتيين في العمليات المشتركة بالخفجي، والتدخل الفوري لاتخاذ موقف حازم تجاه هذه القضية، ووضع آلية ثابتة لصرف المكافأة التشجيعية شهريا، والتي أضحت جزءا كبيرا من الراتب وتأقلم معها الموظف.