العسكر: نفط الخليج مطالبة بالالتزام بقرارات مؤسسة البترول طالب الشركة بالالتزام بتوصيات النقابة بشأن اتفاقية توحيد الدرجات
طالب رئيس نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج فالح العسكر الشركة الالتزام بالتوجه الهادف والسريع، لتوحيد درجات جميع الوظائف في عمليات الوفرة المشتركة مع مثيلاتها في الشركات النفطية الأخرى، المندرجة تحت مظلة مؤسسة البترول الكويتية.وأشار إلى أن هذه المطالبة تأتي انسجاماً مع قرار مؤسسة البترول الكويتية بالموافقة على توحيد الدرجات للعاملين في القطاع النفطي، بعد مراجعة اللجنة المشكلة للنظر في توحيد الدرجات والوظائف في دوائر الصيانة والعمليات وأقسام المختبرات في شركة نفط الخليج.
وقال العسكر إن اجتماع المفاوضات المباشرة الذي ترأسه أعضاء مجلس الإدارة ممثلو لجنة المفاوضات مع إدارة الشركة، من أجل وضع آلية لتوحيد تلك الوظائف على أسس من العدالة والإنصاف، ناقش التعديلات الجديدة على الدرجات المقترحة من النقابة لبعض الوظائف بشأن الاتفاقية الخاصة بتوحيد درجات العاملين في الشركة بعمليات الوفرة المشتركة، مطمئناً العاملين بعمليات الوفرة المشتركة بأن التسكين سيشملهم بأثر رجعي اعتباراً من 01/12/2008. وبيّن أن الاجتماع تضمّن المطالبة بتحديد أوضاع العاملين وفق نظام الترقيات المعتمد بالشركة بعد الانتهاء من عملية توحيد جميع الوظائف بعمليات الوفرة المشتركة، لاسيما أن العاملين بالوفرة لم يتم تعديل مسمياتهم، أسوة بزملائهم العاملين في القطاع النفطي، رغم طبيعة عملهم المتشابه.وجدد رئيس مجلس إدارة النقابة مطالبة الشركة الالتزام بتعليمات مؤسسة البترول الكويتية، أسوة بالقطاع النفطي خصوصاً بعد دراسة هذه المطالب من قبل لجنة توحيد درجات القطاع النفطي المشكلة من قبل مؤسسة البترول الكويتية، وأكد ضرورة تنفيذ توصيات النقابة في هذا الشأن بأسرع وقت ممكن، للقضاء على الإحباط الذي يعانيه العاملون بسبب ظاهرة الجمود الوظيفي.وأكد أن جميع العاملين الكويتيين في القطاع النفطي يخضعون لأحكام قانون واحد ولوائح ونظم مؤسسة البترول الكويتية، وأوضح أنه من غير المعقول أن زملاء لنا في نفس القطاع ولهم نفس المسميات والتوصيفات الوظيفية ويختلفون عنا في الدرجات، خصوصا أن قرار تسكين الدرجات لم يطبق نهائياً على العاملين في عمليات الوفرة المشتركة بعد نقلهم من نفط الكويت إلى نفط الخليج، ما أدى إلى وجود فروقات بين الموظفين في الشركة نفسها.وأشار العسكر إلى أن إنصاف العاملين بالوفرة هو جل اهتمام النقابة، وذلك بإيجاد حلول مشجعة لهم تعوضهم عن الفرص الضائعة في الترقي مقارنة بزملائهم في باقي القطاع النفطي.