العدل مفقود في الهندسة الصحية بـ الأشغال

يعتبر العدل رمزا للإنسانية وأمانة في عنق أي مسؤول، وهو أولى خطوات توفير الجوّ الصحي للعمل، وهو المقياس الرئيسي للإدارة الناجحة التي تجيد استخدامه في المواقف التي تواجهها لتحقيق النجاح، لكن هذا المقياس غائب تماما في ادارة مكتب التخطيط والمتابعة في قطاع الهندسة الصحية بوزارة الأشغال،

إذ تتعامل الإدارة المذكورة مع موظفيها بلا عدالة، إذ إنها توزع المهام الرسمية على مجموعة مقربة من الادارة دون غيرها من الموظفين، وتقوم بإعفاء بعض الموظفات من التوقيع بلا تكاليف رسمية، وممارسة سياسة الأبواب المغلقة امام موظفيها... ومنا الى المسؤولين بالأشغال لرفع الظلم عن موظفي الإدارة المذكورة.