الشايع: دور محوري للقطاع الخاص في مكافحة البطالة

قال محمد عبدالعزيز الشايع رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب لشركة المباني: «تأتي مشاركة شركة المباني في هذا الحدث المهم، انطلاقاً من التزامها بمسؤولياتها الاجتماعية وقناعتها الراسخة بالدور المحوري، الذي يمكن أن يلعبه القطاع الخاص في مكافحة البطالة، ودعم القوى العاملة الوطنية».

أعلنت شركة المباني أنها ستشارك في «مؤتمر ومعرض الفرص الوظيفية الخامس» (وظائف 2008)، الذي يقام في الفترة من 30 إلى 26 أكتوبر الجاري، تحت رعاية «برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة»، و«غرفة تجارة وصناعة الكويت».

وبهذه المناسبة، قال محمد عبدالعزيز الشايع رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب لشركة المباني: «تأتي مشاركة «المباني» في هذا الحدث المهم، انطلاقاً من التزامها بمسؤولياتها الاجتماعية وقناعتها الراسخة بالدور المحوري الذي يمكن أن يلعبه القطاع الخاص في مكافحة البطالة، ودعم القوى العاملة الوطنية، وتوفير فرص عمل تتيح للشباب الكويتي ممارسة دوره في دفع عجلة النمو الاقتصادي والاجتماعي، وهو الأمر الذي سيخفف من الأعباء الملقاة على عاتق الدولة».

وأضاف: «نجحت شركة المباني في استقطاب العديد من الشباب وعملت على تطوير مهاراتهم من خلال دورات وبرامج تدريبية، حتى وصلوا إلى مستوى يمكنهم من تحمل مسؤوليات العمل، ولن تدخر الشركة جهداً في استقطاب المزيد من الشباب والشابات في كل عام وفقاً لاحتياجاتها. وهناك اهتمام متزايد من قبل كل شرائح المجتمع خصوصا الشباب، بشركات القطاع الخاص، نظراً إلى ىما توفره لهم من استقرار وظيفي ماداموا يؤدون مهامهم على أفضل وجه، فضلا عن الفرص العديدة لتطوير وتنمية المهارات، والعوائد المادية المجزية».

ويوفر «وظائف 2008» مناسبة جيدة لـ«المباني» كي تتواصل مع الباحثين عن العمل، إذ ستقدم فرص عمل في جميع التخصصات التي تحتاج إليها في المرحلة المقبلة، انطلاقاً من قناعتها بأن الكوادر البشرية المؤهلة تمثل حجر أساس نمو أعمالها والارتقاء بأدائها في القطاع العقاري، الذي يتسم بدرجة عالية من المنافسة.

وتلعب معارض الوظائف دوراً محورياً في دعم التواصل بين الكفاءات الشابة وبين القطاع الخاص، ومن شأن «مؤتمر ومعرض الفرص الوظيفية الخامس»، الذي تنظمه شركة «فيجن للاستشارات» في قاعة الراية، أن يساهم في تعزيز حضور الكوادر الوطنية في القطاع الخاص، وذلك بعد نجاح الكثير من الشباب والشابات في تحقيق طموحاتهم المهنية في العديد من الشركات والمؤسسات الخاصة.