نقابة العاملين تهنئ الجامعة بمرور 42 عاماً على تأسيسها

باركت نقابة العاملين في جامعة الكويت لأسرة الجامعة مرور 42 عاماً على تأسيسها، لافتة إلى أنها ستواصل عملها الدؤوب في خدمة موظفي الجامعة والدفاع عن مكتسباتهم.

تقدمت نقابة العاملين بجامعة الكويت بأخلص التبريكات إلى وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي الرئيس الأعلى للجامعة نورية الصبيح وإلى مدير الجامعة د. عبدالله الفهيد وإلى أسرة جامعة الكويت بمرور اثنين وأربعين عاما على إنشاء جامعة الكويت، متمنية أن تستمر مسيرة الصرح الأكاديمي نحو المزيد من الرقي.

وقالت النقابة بهذه المناسبة إنها «قدمت خلال الفترة الماضية مقترحاتها الخاصة بقانون الجامعة والتي تضمنت 13 بندا تخص بصفة أساسية الموظف الإداري في جامعة الكويت، والتي كانت أهمها اعتماد الهيكل التنظيمي لجامعة الكويت بشكل عام إضافة الى تفويضات مدير الجامعة نزولا الى المخصصات العينية والمالية لموظفي الهيئة الإدارية بالجامعة».

وبينت نقابة العاملين أنها «حازت في الفترة الماضية العديد من المزايا التي تعود بالنفع على العنصر الأساسي الذي يكمل الممثل الأكاديمي في جامعة الكويت وهو الإداريون حيث حظيت النقابة بدعم من الإدارة الجامعية لكي يحصلوا على الكادر الذي حقق احد أهم مطالبهم من خلال رفع شأنهم الإداري على مستوى التعليم العالي بالدولة».

وأضافت النقابة أنها لم تنس وضع الوافدين الإداريين التي قامت بتحقيق الزيادة والتي لم تكن موجودة في الماضي حيث مضت لتحقيقها على ارض الواقع نظير الخدمات التي يقدمونها إلى جامعة الكويت.

وذكرت النقابة أنها تبنت أهم المطالب التي كانت عالقة خلال السنوات الماضية والتي تتمثل في زيادة مخصصات الدورات التدريبية إضافة الى قيام النقابة بمطالبات لإلغاء قرار الأمين العام بخصوص ما يستحق للموظف من دورات حيث خصص له دورة واحدة في العام لتعود الى سابق عهدها بأنه يحق للموظف ان يأخذ دورتين خلال العام.

وأشارت النقابة إلى إنها تبنت قضية رفع قيمة مكافأة الأعمال الممتازة التي تمثلت من خلال المخاطبات الرسمية ما بين الإدارة الجامعية والخدمة المدنية التي تكللت بالنجاح من خلال زيادتها».

وأضافت النقابة أنها «تبنت مقترح صرف مكافأة شهرية للوظائف الإشرافية التي ما زالت قيد الدراسة من قبل ديوان الخدمة المدنية، كما تم تبني مقترح زيادة المخصصات المالية الخاصة بالوظائف الإشرافية»، ذاكرة أنها «أصدرت أول دليل وظيفي لموظفي جامعة الكويت يبين فيه المزايا المالية والوظيفية التي يتمتع بها موظفو الجامعة، إضافة الى المشاركة في وضع شروط الوظائف الإشرافية»، مبينة أنها «لأول مرة منذ إنشاء الجامعة تقوم الإدارة الجامعية بتبني الحوار الهادف مع موظفي الجامعة بشكل عام من خلال قيام النقابة بجولات إدارية مع الإدارة الجامعية والأمانة العامة واستمع خلالها مدير الجامعة الى القضايا التي تهم الموظف الإداري بالجامعة».