التربية تعتمد آلية استحقاق الأعمال الممتازة رفضت مقترح تقديم امتحانات الابتدائي والمتوسط

نشر في 11-05-2009 | 00:00
آخر تحديث 11-05-2009 | 00:00
أقر مجلس وكلاء «التربية» أمس التعديلات المقترحة على التعليم العام، في ما يتعلق بشروط وضوابط استحقاق مكافأة الأعمال الممتازة.

اعتمد مجلس الوكلاء، خلال اجتماعه صباح أمس برئاسة وزيرة التربية وزيرة التعليم العالي نورية الصبيح، التعديلات المقترحة من التعليم العام على شروط وضوابط استحقاق مكافأة العمال الممتازة، وإضافة بعض الجزئيات الجديدة إلى هذه الشروط، مع تأكيد الشروط السابقة المتمثلة في ألا يقل تقدير مستحق المكافأة عن 94 في المئة، وتجاوز تعيينه مدة 5 سنوات، وألا يكون سبق له نيل عقوبة في قضية قانونية.

واستثنى المجلس عدة فئات ممن تتجاوز مدة إجازاتهم الدورية 15 يوماً من الحرمان من مكافأة العمال الممتازة، ومنها الإجازات الدورية وإجازات التعزية من الدرجة الأولى، وعدة المرأة وإجازة الوضع، إضافة الى تأجيل المحولين إلى الشؤون القانونية خلال فترة ترشيحهم لنيل مكافأة العمال الممتازة، حتى تنتهي فترة التحقيق معهم ومخاطبة القطاع المالي بحفظ مبلغ المكافأة لحين الانتهاء من التحقيق.

وطلبت الوزيرة، خلال الاجتماع، مزيدا من الدراسة للمقترح الذي تقدمت به بعض المدارس الخاصة بتحويل نظامهم التعليمي الى نظام آخر، مع تقديم إدارة التعليم الخاص مقترحاتها بهذا الخصوص.

وناقش المجلس المقترح المقدم من التعليم النوعي بشأن إيقاف تحويل الطلبة الراسبين من التعليم العام الى التعليم النوعي بمدارس التربية الخاصة، إذ يتم تحويل الطلبة الذين يتواصل رسوبهم إلى التربية الخاصة، مما يتسبب في إرباك العمل في المعاهد الخاصة، وقد طلب المجتمعون مزيدا من الدراسة للمقترح.

كما ناقش المجلس أحد البنود التي استجدت على جدول الاعمال، والمتمثل في مقترح وكيلة التعليم العام بالإنابة برغبة الموجهين في تقديم موعد اختبارات الصفين الرابع والخامس الابتدائيين، واختبارات المرحلة المتوسطة من أجل إتاحة الفرصة أمام المعلمين لمساعدة زملائهم في المرحلة الثانوية في مراقبة اختبارات الطلبة، وقد رفض المقترح، على أن تتم دراسة الموضوع ضمن القرار رقم واحد المتعلق بموعد الاختبارات والإجازات الذي أقره التعليم العام أخيراً.

back to top