خدمة المجتمع تكرِّم الموظفين المثاليين لحفزهم على الإبداع وتطوير الأداء

نظم مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الكويت حفلا لتكريم الموظف المثالي ورئيس القسم المثالي برعاية نائب مدير الجامعة للخدمات الأكاديمية المساندة لشؤون خدمة المجتمع ومدير مركز خدمة المجتمع د. أحمد المنيس ومساعد مدير مركز خدمة المجتمع للتسجيل والمتابعة الإدارية والمالية بسام الجناعي ومساعد المدير للتعليم المستمر والتدريب والتنمية المجتمعية فوزية معرفي.

بدأ الحفل بكلمة للمنيس رحب فيها بالحضور وقال «إنني أعتبر هذا اليوم يوما لتقدير العطاء، ذلك العطاء المتمثل في إمكانات وقدرات الموظفين التي يستغلونها أحسن استغلال بالعمل على تحقيق الأهداف»، وأوضح أن الهدف من هذا الحفل هو «إننا نسعى إلى خلق روح التنافس الشريف بين الموظفين وحفز القدرة لديهم على خلق الأفكار والإبداع في تطوير العمل، ونسعى كذلك إلى تكريم الإخوة والأخوات الموظفين الذين أخلصوا في أداء عملهم»، متمنيا للذين تقلدوا المناصب الجديدة في المركز التوفيق والنجاح، و«لا يعني تكريمنا هؤلاء أن نقلل من شأن من لم يتم اختياره للتكريم فهناك فرص أخرى لتميزهم وإظهار ما لديهم من قدرات من أجل أن يتم اختيارهم في المرات القادمة».

إلى ذلك، تم تكريم منيرة الباز لاختيارها رئيس القسم المثالي عن الفترة من يونيو إلى أغسطس 2007 وكذا تكريم إيمان بوحمرا ومنال الختلان اللتين فازتا بلقب الموظف المثالي عن الفترة نفسها، وقد كُرِّم المنيس لترقيتة إلى أستاذ مساعد.

وأعقب ذلك تكريم رئيسة القسم سامية إسماعيل لاختيارها الموظف المثالي المواظب والملتزم بالدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك وتكريم الموظفتين المثاليتين منال الختلان وهداية الخلف.

من جهة أخرى، نظم مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر متمثلاً بقسم البرامج التدريبية بالتعاون مع بيت التمويل الكويتي دورات اقتصادية ومالية متنوعة خاصة لموظفي بيت التمويل الكويتي واستغرقت الدورات مدة 4 أسابيع، كما أقام المركز دورات فئات خاصة بعنوان «أساليب التدريس لمعلمي الفئات الخاصة» و»كيفية التعامل مع الأطفال ذو ضعف الانتباه والنشاط الزائد».

وستقام مجموعة من الدورات التالية في الفترة القادمة بتاريخ 6 يناير بمناسبة السنة الجديدة، وهي «أساليب التدريس لمعلمي الفئات الخاصة» ، «لغة الإشارة المستوى الأول»، «كيفية التعامل مع الأطفال ذو ضعف الانتباه والنشاط الزائد».