«مارمور» تحصد الجائزة الذهبية لأفضل صاحب عمل

أعلنت شركة مارمور مينا إنتليجنس، الذراع البحثية لشركة المركز المالي الكويتي (المركز)، حصولها على جائزة أفضل صاحب عمل الذهبية من جمعية المحللين الماليين المعتمدين في الهند، ضمن برنامج «تكريم أصحاب العمل»، خلال حفل أقامته الجمعية في 25 أبريل 2025 بمدينة مومباي، الهند.

تسلَّم الجائزة إم. آر. راغو، الرئيس التنفيذي لـ «مارمور» والمستشار الاقتصادي لـ «المركز»، بحضور نخبة من القيادات والخبراء في القطاع المالي.

وجاء هذا التكريم بعد عملية تقييم شاملة لأكثر من 400 مؤسسة وشركة في الهند، حيث كانت «مارمور» واحدة من بين 20 شركة تم تكريمها.

ويأتي حصول الشركة على هذه الجائزة المرموقة للسنة الثانية على التوالي، بعد حصولها العام الماضي على جائزة أفضل صاحب عمل الفضية. ويضم فريق «مارمور» نخبة من الموظفين الحاصلين على شهادة المحلل المالي المعتمد، أو ممن هم بصدد استكمال متطلبات الامتحانات النهائية (CFA Level II & III) لهذه الشهادة.

تبدي «مارمور» التزاماً تاماً بدورها في تطوير الكفاءات والتميز المهني، إذ تركز على صقل مهارات موظفيها عبر تنظيم برامج تدريبية دورية، وإتاحة فرص توجيه وإرشاد مهني، وإطلاق منصات لتبادل المعرفة.

ويدعم برنامج صقل المهارات في الشركة الموظفين عن طريق تغطية رسوم جميع مستويات امتحان المحلل المالي المعتمد، وتقديم إجازة مدتها خمسة أيام للتحضير لتلك الامتحانات، مع تغطية رسوم العضوية السنوية لشهادة المحلل المالي المعتمد بعد الحصول على الاعتماد.

وتعليقاً على هذا التكريم، صرَّح إم. آر. راغو: «نشكر معهد المحللين الماليين المعتمدين وجمعية المحللين الماليين المعتمدين في الهند على هذا التكريم، الذي يؤكد التزام (مارمور) المستمر بتنمية المواهب ودعم التطوير المهني لأفرادها. يجسد هذا الإنجاز، وللعام الثاني على التوالي، جهودنا الحثيثة في استقطاب وتطوير الكفاءات وتقديم بيئة عمل محفزة وداعمة. نتطلع إلى تعزيز شراكتنا مع الجهات المختصة، وذلك في مجالات التوظيف والتدريب العملي».

جدير بالذكر، أن «مارمور» تشجع التقدم المهني، من خلال تفضيلها تطوير مواهب أفرادها، تمهيداً لشغل المناصب القيادية، وتطبيقها نظام مكافآت وتقدير متكاملاً يعزز ثقافة التميز، مع إتاحة بيئة عمل إيجابية تركز على التعلم والتطوير المهني المستمر.

ويشارك محللو الشركة في مشاريع استشارية متنوعة تغطي قطاعات، مثل: أسواق رأس المال، والبحوث الاقتصادية، وتحليل القطاعات والصناعات، الأمر الذي يمنحهم فرصة مواتية لصقل مهاراتهم وبناء عقلية تركز على إيجاد الحلول واكتساب خبرات جديدة في بيئة عمل تثمِّن التواصل المفتوح والعمل الجماعي عبر الإدارات المختلفة، وتعمل على تحقيق التوازن السليم بين العمل والحياة الشخصية.