«بوبيان» يشارك في جلسة نقاشية بكلية إدارة الأعمال في جامعة الكويت
أكد نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية في بنك بوبيان عبدالله المجحم أن تمكين الشباب الكويتي ومنحهم الفرصة لإبراز دور فاعل في مسيرة التنمية الوطنية يعد من الركائز الأساسية لاستراتيجية البنك للمسؤولية المجتمعية، مضيفاً أن الاستثمار في العنصر البشري يظل الأهم لبناء مستقبل أكثر استدامة للكويت.
جاء ذلك خلال جلسة نقاشية نظمتها كلية العلوم الإدارية في جامعة الكويت، بحضور عدد من أعضاء الهيئة الأكاديمية وطلبة الكلية، شارك فيها المجحم الحضور خبراته الواسعة ومسيرته المهنية الحافلة الممتدة سنوات من العمل القيادي في القطاع المصرفي.
وسلط المجحم الضوء على أهمية الاستعداد للالتحاق بسوق العمل، مشيراً إلى ضرورة التركيز على التعليم المستمر وتخصيص مساحة خاصة بالتدريب والتطوير كوسيلة لاقتناص أفضل الفرص الوظيفية، إلى جانب تنمية مهارات التواصل الفعال وتطوير الذات، بما يسهم في رسم مسار مهني ناجح.
وأضاف أن بنك بوبيان مستمر في إطلاق مبادرات نوعية تستهدف صقل مهارات الشباب وتزويدهم بالأدوات اللازمة للنجاح المهني، مؤكداً أن البنك يرحب دائماً بانضمام الكوادر الوطنية الشابة الطموحة، ويحرص على تعزيز التواصل المباشر معهم، لا سيما خلال سنواتهم الدراسية، عبر لقاءات تُثري تجربتهم الأكاديمية وتعرفهم على واقع سوق العمل ومتطلباته.
وأوضح أن العمل بروح الفريق الواحد يعد أحد أهم مقومات النجاح في بيئة العمل، حيث لا يتحقق النجاح بمجهود فردي فقط، بل من خلال تعاون وتكامل أفراد الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، مشدداً على أهمية الالتزام بثقافة العمل الجماعي وتبادل المعرفة ودعم الزملاء، لما لذلك من أثر كبير في خلق بيئة عمل محفزة تسهم في التطور المهني على المستويين الفردي والمؤسسي.
وقال: نولي في بنك بوبيان آراء وتطلعات الشباب اهتماما خاصاً، ونسعى للتفاعل المستمر معهم وتقديم التوجيه المناسب لهم، لأننا نؤمن بأن كل لقاء من هذا النوع خطوة على طريق بناء قادة المستقبل، الذين يتمتعون برؤية واضحة وفهم عميق لمتغيرات سوق العمل.
من جانبه، ذكر مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية ببنك بوبيان عبدالعزيز الرومي: «يأتي هذا اللقاء ضمن سلسلة من المبادرات التي يحرص البنك على تنظيمها في إطار استراتيجيته لتعزيز التواصل مع الطلبة والشباب وتقديم الإرشاد المهني والدعم العملي لهم، بما يسهم في بناء مستقبلهم الوظيفي بثقة واستعداد».
وأضاف الرومي أن التعليم الأكاديمي لم يعد كافياً وحده لضمان النجاح في بيئة العمل الحديثة، بل أصبح ضرورياً التركيز على تنمية المهارات الشخصية والمهنية والقيادية، وهي المهارات التي يضعها بنك بوبيان في صميم برامجه التدريبية، ويعمل على ترسيخها لدى الكوادر الوطنية الشابة، مبيناً أن البنك يتميز ببيئة عمله القائمة على الابتكار والإبداع، والتي تسهم في تمكين الشباب الكويتي وتدعم تطورهم المهني، بما يعكس التزام «بوبيان» المستمر بتأهيل جيل جديد من القيادات الوطنية بالقطاع المصرفي.
