«الشؤون» تطالب ديوان الخدمة بتكليف إشرافيين في «الرعاية» للعمل بـ «النوبة»

للوظائف ذات الطابع الإداري والسكرتارية والطباعين ونظم المعلومات

نشر في 30-01-2024 | 20:28
آخر تحديث 30-01-2024 | 20:16
ديوان الخدمة المدنية
ديوان الخدمة المدنية

علمت «الجريدة» أن وزارة الشؤون الاجتماعية وجّهت مخاطبة رسمية إلى رئيس ديوان الخدمة المدنية تطلب خلالها الموافقة على تكليف بعض شاغلي الوظائف الإشرافية، من المديرين والمراقبين ورؤساء الأقسام، العاملين في قطاع الرعاية الاجتماعية للعمل بنظام «النوبة»، الذين تتسم وظائفهم بالطابع الإداري، إضافة إلى العاملين في أقسام السكرتارية والطباعين والإداريين ووظائف نظم المعلومات، وذلك للعمل بالوحدات التنظيمية المختلفة بقطاع الرعاية وفق مقتضيات وطبيعة العمل.

ووفقاً لمصادر «الشؤون» فإن الوزارة تهدف من خلال طلبها إلى تحسين المستوى ورفع كفاءة الأداء والارتقاء بسير العمل بهذا القطاع الحيوي والهام الذي يقدم خدماته إلى فئات خاصة من المسنين ونزلاء إدارتي رعاية الأحداث والحضائة العائلية، ليكون العمل داخل هذه الدور الإيوائية على مدار الساعة، مهيبة بالديوان الموافقة على طلبها وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (12) لسنة 2012، الصادر بشأن التعويض عن التكليف بالعمل الإضافي ونظام النوبة وتعديلاته، ليتسنى للوزارة، وبناء على موافقة الديوان، اصدار قرارات التكليف اللازمة بشأن هؤلاء الموظفين، من منطلق حرصها على التنسق المسبق مع الجهات المعنية للوصول إلى التطبيق الأمثل للقوانين واللائح المنظمة للعمل.

«التفتيش التعاوني»

إلى ذلك، تواصل فرق التفتيش على الجمعيات التعاونية، جولاتها الميدانية على الجمعيات بهدف تحسين أدائها، وتنظيم العمل، وإحكام الرقابة، والمحافظة على حقوق مساهميها.

وأكدت المصادر أن فرق التفتيش المشكلة من موظفي إدارة الرقابة والتفتيش التعاوني والمختصين في مجال العمل الإداري والمالي، بحد أقصى 5 موظفين لكل فريق، تقوم بالتفتيش على أعمال وأنشطة التعاونيات وفق جدول مهمات يتم تحديده من الإدارة المذكورة بصفة دورية مع بداية كل شهر، على أن يكون الجدول معتمداً من الوكيل المساعد لشؤون التعاون، وألا تتجاوز مدة عمل الفريق أسبوعاً قابلاً للتمديد مرة واحدة.

وأضافت أن «ثمة متابعة حثيثة من وكيل القطاع بالتكليف أحمد الفريج لأعمال الفرق، للوقوف على مخالفات الجمعيات ومحاولة تلافيها أولاً بأول، وفي حال عدم استجابة مجالس الإدارات وتلافي المخالفات والمآخذ المسجلة من الفرق، يتم اتخاذ اجراءات قانونية أخرى منها تشكيل لجان التحقيق لمراجعة أعمال وحسابات التعاونيات».

فتح باب البعثات والإجازات

أعلنت «الشؤون» ممثلة في مركز تنمية الموارد البشرية بقطاع التخطيط والتطوير الإداري، فتح باب التسجيل للموظفين راغبي الابتعاث والحصول على الإجازات لاستكمال الدراسة للعام (2025/2024)، وذلك خلال الفترة من بداية فبراير حتى نهاية أبريل المقبل، ووفقاً للمصادر، فإن البعثات الدراسية المتوفرة لأصحاب الدراسات العليا للحصول على دبلوم عال أو الماجستير أو الدكتواره، أما الإجازات الدراسية فهي للحصول على الدبلوم ما بعد الثانوية العامة أو درجة البكالوريوس.

back to top