«بوبيان» ينظم برنامجه التدريبي حول البيئة الرقابية في المملكة المتحدة بالتعاون مع CCL

في إطار المسؤولية المهنية لمجموعة التدقيق الداخلي في بنك بوبيان والاستفادة من خبرات القوانين الدولية التي تنظم عمل البنوك التابعة في المملكة المتحدة، نظم «بوبيان» برنامجاً تدريبياً حول البيئة الرقابية في المملكة المتحدة، والتي تختص بحوكمة الخدمات المصرفية والتكنولوجية، بالتعاون مع أكاديمية CCL التدريبية الرائدة في التدريب المخصص لقوانين الالتزام في المملكة المتحدة، وذلك لمواكبة المتطلبات والمستجدات الرقابية في ضوء توسع أعمال البنك الدولية في المملكة المتحدة عبر بنك لندن والشرق الأوسط وبنك Nomo، البنك الإسلامي الرقمي.

وتطرق البرنامج التدريبي إلى العديد من النقاط المهمة التي تتعلق بشرح الممارسات العالمية الرائدة، وأحدث الأساليب في تنفيذ وتطبيق عمليات ومتطلبات الرقابة المصرفية على البنوك في المملكة المتحدة، وفهم تلك المتطلبات، وتطبيقها فيما يتعلق بالتدقيق الداخلي وإدارة وتقييم المخاطر.

وساهم البرنامج في إكساب الحضور من موظفي مجموعة التدقيق الداخلي في «بوبيان» فهماً عميقاً للمتطلبات التنظيمية، والتعرف على أفضل الممارسات، لزيادة وعي الموظف، وتثقيفه فيما يخص مفاهيم الالتزام والحوكمة، وغيرها من مفاهيم رقابية تعنى بالعمل المصرفي، ليتم الاستفادة منها وتطبيقها، لاسيما عند التعامل مع الشركات التابعة لمجموعة بوبيان «بنك لندن والشرق الأوسط BLME وبنك Nomo الرقمي» في المملكة المتحدة.

وبهذه المناسبة، قال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في «بوبيان» عادل الحمّاد إن تنظيم البرنامج التدريبي للبيئة الرقابية في المملكة المتحدة يؤكد سعي البنك المتواصل لرفع كفاءة موظفيه، من خلال توفير أفضل برامج التدريب والتطوير في جميع قطاعات العمل، لاسيما التدقيق الداخلي، من خلال تبني أفضل الممارسات الدولية، بالتعاون مع أعرق المؤسسات المالية والتدريبية.

وأضاف الحماد أن البرنامج جرى تصميمه وتنفيذه خصيصاً لموظفي مجموعة التدقيق الداخلي في «بوبيان»، لمساعدتهم على اكتساب المزيد من الخبرات، والاطلاع على القوانين والتشريعات الدولية التي تنظم عمل البنوك التابعة في المملكة المتحدة، مشيراً إلى أنه تم تحديد محاور البرنامج وأهدافه بدقة، لتأتي متماشية تماماً مع التطورات والمتغيرات، لتسهيل إدارة العمليات المصرفية، وتحسين الجودة والقيمة المضافة للبيئة الرقابية وإدارة المخاطر وفق القوانين والقواعد المعمول بها في المملكة المتحدة، ووضع استراتيجيات من شأنها تعزيز الالتزام والحوكمة في العمل المصرفي.

وأكد مواصلة التزام «بوبيان» الدائم تجاه موارده البشرية، بإعدادهم، وتزويدهم بكل ما يساعدهم للنهوض بالمهارات الفنية والمصرفية والإبداعية، من خلال توفير بيئة عمل متطورة تعتمد على الارتقاء بقدراتهم، ورفع مستوى مهاراتهم الوظيفية في جميع مجالات العمل المصرفي، بما ينعكس على خدمة العملاء في مجموعة بوبيان وتطوير خدمات ومنتجات البنك وزيادة الابتكار والإبداع.

برنامج مهني متخصص

من جانبها، قالت رئيسة التدقيق الداخلي في «بوبيان» بشرى الوزان: «البرنامج التدريبي حول البيئة الرقابية في المملكة المتحدة لموظفي مجموعة التدقيق الداخلي يُعد خطوة مهمة في استراتيجية (بوبيان) التدريبية لتحسين أداء الفريق، واستمرار رفع كفاءاته، بما يضمن تحقيق نمو مستدام للمجموعة، مع مراعاة جميع النظم والقوانين التي تنظم العمل المصرفي بشكل عام، وفي المملكة المتحدة بشكل خاص، حيث يقع مقر بنك لندن والشرق الأوسط BLME وبنك Nomo الرقمي».

وأضافت أن البرنامج التدريبي يأتي لتزويد الموظفين بمجموعة من الممارسات الرائدة والمعلومات الأساسية اللازمة لمعرفة الأسلوب الرقابي في التعامل مع المرونة التشغيلية، وكذلك الأسلوب المتبع لحوكمة الشركات والبنوك، في إطار تعليمات هيئة الرقابة التحوطية PRUDENTIAL REGULATION AUTHORITY (PRA) إضافة إلى كيفية تطبيق مبادئ هيئة السلوك المالي Financial Conduct Authority (FCA) لواجبات حماية المستهلك على البنوك في المملكة المتحدة.

وأوضحت أن البرنامج التدريبي تضمن عدداً من ورش العمل والمحاضرات، بالتعاون مع أكاديمية CCL التدريبية، والتي ركزت على هيكل البيئة الرقابية في المملكة المتحدة، ومتطلبات تلك الجهات بخصوص إدارة المخاطر، والتدقيق الداخلي، والحوكمة، والمرونة التشغيلية، والرقابة التحوطية، وغيرها من المحاور المهمة المتماشية مع ما تشهده الصناعة المالية والمصرفية من تطورات.

وأشارت الوزان إلى أن الغرض الأساسي للبرنامج هو تطوير بيئة «بوبيان» الداخلية على وجه الخصوص، والقطاع المصرفي عموماً، بمجموعة من الكفاءات الوطنية، وتزويدها بالمهارات الفنية اللازمة في مجال التنظيم والالتزام والحوكمة للتعامل مع التطورات الإقليمية وكذلك المحلية.

يُذكر أن البرنامج التدريبي كان من تقديم المحاضر Peter Haines، وهو أحد كبار المحاضرين في هذا المجال، حيث يمتلك خبرات تتجاوز 30 عاماً لدى العديد من المؤسسات المصرفية والمالية الكبرى في مجالات الرقابة ومتابعة الالتزام والحوكمة، كما يتمتع بخبرة كبيرة في تصميم وتنفيذ هذه النوعية من البرامج التدريبية المتخصصة التي قام بعقدها في العديد من الدول حول العالم.