معرفي يصدر «علِّم The 5T’s وصفتنا للنجاح»

أصدر المؤلف عبدالفتاح معرفي، رئيس مجلس إدارة الشركة التجارية العقارية، كتاباً جديداً بعنوان «علِّم The 5T’s وصفتنا للنجاح» باللغتين العربية والإنكليزية، والذي يتناول خلالها المعايير الخمسة لنموذج «The 5T’s».

وفي مقدمة الكتاب، يطرح المؤلف تساؤلاً مشرعاً، يقول: «لمن أعد هذا الكتاب؟»، ثم يوضح أنه تم إعداد هذا الكتاب لمساعدة الناس على فهم المعنى الصحيح لأهمية الوقت وإدارته، ومفهوم الثقة، وأداء المهام وإنجازها بالشكل الصحيح والفعَّال، والتعاون، وزرع روح الفريق في كل مجالات الحياة والعمل والشفافية والمصداقية في كل ما يتم تداوله بين الأفراد والمجتمع بطريقة سلسة وسهلة.

وتابع: «هذا الكتاب مُقدَّم لكل أسرة، لكل صغير وكبير، لكل معلم وطالب، لكل رئيس ومرؤوس. إنه يساعد الأشخاص في مختلف المجالات والمناصب، في فهم نموذج عملي جديد يُدعى الـ 5TS. يساعد هذا الكتاب على استخدام نموذج 5TS كأداة مراقبة ذاتية، تساهم بالتقدم في الحياة، من خلال العمل على تطوير آلية إنجاز الأهداف. سيقدم هذا الكتاب معلومات وتجارب من أرض الواقع للمساعدة».

وعن أهمية الكتاب، أوضح المؤلف أن الإصدار يعزز التنمية والتطوير، مؤكداً أن «المعرفة والتعليم هما أساس بناء وتوصيل أي فكرة جديدة، وعليه تترتب أسس وتبعيات تطبيق الأفكار وتطويرها مع مرور الزمن. التعليم هو تغذية الفكرة، وإيصالها بشتى الطرق المختلفة إلى أدمغة وعقول وأرواح الأفراد، ومن ثم إثباتها بالتطبيقات العملية والعلمية في جميع جوانب الحياة. وعلى هذا الأساس ارتكز نموذج الـ 5TS الذي يقوم على خمسة معايير يحتاجها كل فرد لبناء نفسه وأسرته ومجتمعه بشكل صحيح، والتي تعتبر بمنزلة قواعد أساسية لا يمكن الاستغناء عنها».

وحول هذه المعايير الأساسية، قال معرفي: «هي الثقة، والشفافية، وإدارة الوقت، والعمل بروح الفريق الواحد، وإنجاز المهام، وفهمها بشكل يتناسب مع وتيرة الزمن المتسارعة، والتي تحتوي العديد من المتغيرات الكبيرة والمفاجئة التي تعيق طريق كل فرد أو أسرة أو شركة أو مؤسسة. يعمل نموذج الـ 5TS كإطار حماية لكل فرد من هذه المتغيرات. يعتبر هذا النموذج بمعاييره الخمسة جزءاً لا يتجزأ من بناء شخصية الفرد المتزنة وتكوين المجتمع السليم. إذا قُمنا بعمل استبيان على معظم الأفراد فيما يتعلق برغبتهم في تطبيق نموذج 5TS ستكون الإجابة بنعم، لكن عندما يتم سؤالهم عن المفهوم السليم لهذه المعايير، سوف نجد العديد من التشابكات والمداخلات غير الصحيحة لهذه المفاهيم. لهذا ربط نموذج الـ 5TS المعايير الخمسة التي لا يمكن المُضي في واحدة منها دون الأخرى، في تثقيف القارئ حول كيفية تطبيق نموذج الـ 5TS في حياته العملية والعلمية. أخيراً، الكتاب مخصص لأي شخص مهتم بالتفكير الإبداعي والتنمية، وتوفير بيئة عمل وحياة أفضل».