أولوية التوظيف لخريجي الجامعات المتميزة

نشرت جريدة الكويت اليوم الرسمية، قرارات لمجلس الخدمة المدنية، أصدرها نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون مجلس الأمة، رئيس مجلس الخدمة المدنية بالنيابة، عيسى الكندري، تتعلق بآلية اختيار المرشحين لشغل الوظائف القيادية، وتعديل أحكام قرار مجلس الخدمة المدنية بشأن التعويض عن التكليف بالعمل الإضافي ونظام النوبة، وتعديل قرار الإعلان عن الوظائف.

وجاء القرار الأول، بإضافة مادة 13 مكررا إلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 4 لسنة 2001 بشأن الإعلان عن الوظائف، لتضيف المادة «بأن يسجّل خريجو الجامعات المتميزة التي تحددها وترتبها من حيث التخصص وزارة التعليم العالي، في نظام التوظيف المركزي لدى ديوان الخدمة المدنية كفئة خاصة، ويكون تسجيلهم وترشيحهم طوال العام للجهات المشمولة بهذا النظام حسب اختيار هؤلاء الخريجين، وذلك استثناءً من الإعلان والدور والأولوية».

بينما حدد قرار المجلس رقم 18 لسنة 2023 آلية اختبار المرشحين لشغل الوظائف القيادية في مادته الأولى، عبر تشكيل لجنة لاختبار المرشحين لتعيين بوظائف قيادية من 3 وزراء من أعضاء مجلس الخدمة المدنية، على أن يتولى رئيس مجلس الخدمة المدنية أمانة السر، ويجوز للوزير الذي رشّح القيادي حضور اجتماع اللجنة بناء على رغبته أو بدعوة منها.

وحددت المادة الثالثة من القرار، باعتبار المرشح مجتازاً للاختبار بنجاح إذا حصل على 70 بالمئة من مجموع عناصر التقييم وفق الوزن النسبي لعناصر الاختبار الذي تحدده اللجنة.

وأضيفت مادة رقم 5 مكررا إلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 12 لسنة 2012، بشمول شاغلي بعض الوظائف الإشرافية في بعض الجهات الحكومية بنظام النوبة المرتبط بالهياكل التنظيمية المعتمدة في هذه الجهات، على ألّا يكون تكليف شاغلي الوظائف الإشرافية بنظامَي النوبة (أ، ب) الواردين بالمادة 5 من هذا القرار إلا بأحد أنظمة النوبة التالية، نوبة مدتها 8 ساعات عمل يوميا، أو مدتها 8 ساعات عمل في اليوم لمدة 3 أيام متتالية يعقبها يوم راحة أو مدتها 8 ساعات عمل في اليوم لمدة 3 أيام متتالية، يعقبها يوما راحة لشاغلي وظائف خدمات الملاحة الجوية (ضباط الرادار، وضباط المراقبة الجوية، ومساعدي ضباط الرادار، مساعدي ضباط المراقبة الجوية)، ونوبة مدتها 12 ساعة عمل يعقبها 12 ساعة راحة.