العمل في دبي صيفاً «مرن» أو «عن بُعد».. لتعزيز حياة موظفي الحكومة

بدأت الجهات الحكومية في إمارة دبي تطبيق مبادرة «صيفنا مرن» لعام 2026، في إطار جهود تهيئة بيئة عمل حكومية أكثر مرونة، وتعزيز جودة الحياة للموظفين الحكوميين.

ووفق ما ذكره المكتب الإعلامي لحكومة دبي عبر موقعه الإلكتروني يأتي ذلك بهدف تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والمسؤوليات الأُسريّة، مع المحافظة على استمرارية الأعمال وجودة الخدمات الحكومية.

وتُطبق المبادرة خلال الفترة من 29 يونيو إلى 10 سبتمبر 2026 من خلال نموذجين مرنين لساعات العمل، يتيحان للجهات الحكومية تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع المحافظة على استمرارية الأعمال وكفاءة الخدمات المقدمة للمتعاملين.

وبموجب المبادرة، تعمل المجموعة الأولى بمعدل سبع ساعات يومياً من الاثنين إلى الخميس وأربع ساعات ونصف يوم الجمعة، فيما تعمل المجموعة الثانية بمعدل ثماني ساعات يومياً من الاثنين إلى الخميس مقابل عطلة يوم الجمعة.

كما يجوز للجهات الحكومية تطبيق ساعات العمل المرنة أو نظام العمل عن بُعد المعتمد لديها، بما يتناسب مع طبيعة عملها ومتطلباتها التشغيلية.