بالقلم الأحمر: زي الكوادر الطبية الموحدة!
نشرت الزميلة جريدة الراي، في عددها الصادر بتاريخ 22 يناير 2026، موضوعاً بعنوان «ملابس الكوادر الطبية والتمريضية... نظيفة مرتبة ساترة محتشمة»، تطرَّق إلى قرار وزارة الصحة باعتماد لائحة ضوابط توحيد المظهر العام والزي الرسمي والمهني للكوادر الطبية في القطاعين الحكومي والأهلي بالكويت.
وقد ذكرت أن هذا القرار جاء ضمن جهود الوزارة لاستكمال منظومة الحوكمة المؤسسية في القطاع الصحي، وتعزيز المعايير المهنية داخل بيئة العمل، وهو أمر جيد لضبط وتنظيم الزي الرسمي، والهدف من ناحية المبدأ جيد، ليعكس صورةً مهنية تتوافق مع الذوق العام.
لا شك في أن التنظيم بالمستشفيات العامة الكبيرة مهم، لتسهيل التعرُّف على الفئات المهنية المختلفة، وتسهيل التعرُّف على الطبيب والممرض والإداري وغيره، كما أنه يحد من الفوضى في المظهر، مما يرفع من مستوى الصورة المؤسسية للمرفق الطبي.
مع ذلك، نقلت وجهة نظر بعض الأطباء، الذين يرون أن هذا القرار لا ينطبق بشكلٍ كامل على جميع التخصصات، خصوصاً الكوادر التي تعمل في بعض العيادات الخاصة أو المراكز الاستشارية، حيث قد لا يشعر البعض بالراحة أثناء ارتداء الزي الموحد في بيئتهم العملية، والتي تختلف عن بيئة المستشفيات الكبيرة، ولهم طابع زي خاص في العيادة، خصوصاً ارتداء الزي النسائي، مثل: التنورة، والبليزر، حيث عبَّرت بعض الطبيبات عن أنه قد يكون غير عملي أو مريح أو لا يبدو بشكلٍ جميل.
نعي أن التنظيم في بيئات العمل أمر مهم عندما يخدم الهدف المهني، ويعزز صورة الكادر أمام المريض، لكن من الضروري أيضاً أن تكون هناك مرونة في التطبيق، تأخذ بعين الاعتبار طبيعة العمل المختلفة بين المستشفيات الكبرى والعيادات الخاصة، وأن تُؤخذ ملاحظات الأطباء بعين الاعتبار، ليُعاد النظر في بعض الملاحظات التي لا تُضيف قيمةً حقيقية للعمل اليومي في بعض العيادات.
بالقلم الأحمر: وقد نقلت وجهة النظر.
