«الصحة» تطلق المنصة الرقمية الموحدة ESS

أعلنت وزارة الصحة إطلاق منصة رقمية موحدة لخدمات الموظفين (ESS)، في خطوة نوعية تعكس التزامها بتسريع وتيرة التحول الرقمي المؤسسي وتطوير بيئة العمل الحكومية، حيث دشنت المنصة بأولى خدماتها المتمثلة في خدمة التقييم الإلكتروني للأداء الوظيفي، بما يسهم في رفع كفاءة الإجراءات وتعزيز الحوكمة والشفافية.

وأكدت الوزارة أن المنصة الجديدة تتضمن تطبيقا ذكيا يتيح لموظفيها الوصول لباقة متكاملة من خدمات الموارد البشرية والخدمات الإدارية عبر بوابة إلكترونية موحدة، بما ينجز المعاملات ويحد من الإجراءات الورقية، ويواكب أفضل الممارسات الرقمية الحديثة.

وبينت أن إطلاق المنصة يهدف إلى تعزيز العدالة والدقة في تقييم الأداء الوظيفي، من خلال الاعتماد على بيانات رقمية موضوعية وموثوقة، بما يدعم متخذي القرار في تطوير السياسات الوظيفية، وتحسين مستويات الأداء الفردي والمؤسسي، وتحفيز الكوادر البشرية على التميز والإنتاجية.

وأشارت الوزارة إلى أنه سيتم تنفيذ تقييم الأداء للعام الوظيفي 2025 إلكترونيا عبر التطبيق خلال الفترة الممتدة من 4 إلى 31 يناير 2026، مؤكدة حرصها على توفير الدعم الفني والإرشادي اللازم للموظفين، لضمان سهولة استخدام النظام ودقة إدخال البيانات.

وأضافت أن المنصة ستشكل مظلة رقمية متكاملة لخدمات الموظفين في مختلف قطاعات الوزارة، حيث ستشمل خدمات الإجازات والاستئذانات، والمهام الرسمية، وطلبات النقل، إلى جانب مراقبة الحضور والانصراف، مع خطط مستقبلية لتوسيع نطاق الخدمات وربطها بأنظمة حكومية أخرى، بما يسهم في تحسين تجربة الموظف ورفع كفاءة الأداء الإداري بوزارة الصحة.