أعرب المدير العام للهيئة العامة لشؤون الزراعة والثروة السمكية محمد اليوسف عن استعداده لاتخاذ كافة الاجراءات ووضع المعايير الفنية لتقييم أداء الوظائف الإشرافية بالهيئة لما في ذلك من دور كبير في تحسين مسيرة العمل وتطوير الأداء المهني ودفع عجلة الانتاج ورفع الإنتاجية.

وقال اليوسف في تصريح صحفي، أن تفعيل مثل هذه الآليات سوف تخدم الهيئة وتتيح الفرصة لمكافأة الموظفين المميزين القادرين على العمل والعطاء في مراكزهم واعفاء غير القادرين، مبيناً أنها تأتي بناءً على توجيهات وزير الدولة لشؤون البلدية ووزير الدولة لشؤون الإسكان والتطوير العمراني شايع الشايع الذي أكد على ضروروة وضع المعايير من أجل تقييم القياديين بالهيئة وقياس تحديد الملتزم وغير الملتزم.

وقال اليوسف أن الهيئة لا زالت تعمل على تطوير الخدمات الإلكترونية لديها والسعي نحو إلغاء المعاملات الورقية بشكل كامل لما في ذلك من تسهيل على الموظفين والمواطنين وتحقيق الخدمات المطلوبة وتيسيراً لانجاز الأعمال وسوف تصبح الخدمات الإلكترونية والالتزام بها إحدى الأدوات التي يتم من خلالها تقييم القياديين والموظفين من خلال إعداد تقرير شهري يوضح مدى تفاعل الموظفين وانجازهم للمعاملات من خلال الأنظمة الإلكترونية.

Ad

وأفاد اليوسف بأن الهيئة تتبع منذ فترة الخدمات الإلكترونية وأيضاً أطلقت منصة إلكترونية لخدمة المزارعين ومربي الماشية لتسهيل حصولهم على الدعوم المقدمة لهم وأعلاف الماشية وأن عمليات التوزيع تتم عن طريق الحجز الإلكتروني، مشدداً على أن الهيئة حريصة على تطوير الخدمة والاستعانة بها في تنظيم شتى الأعمال المتعلقة بقطاعات الهيئة المختلفة.
الكويت