«الكويتية» تدرب موظفيها على التطوير الإداري

أقامت شركة الخطوط الجوية الكويتية، في إطار جهودها المتواصلة لتطوير وتدريب موظفيها، دورة تدريب تحت عنوان «التطوير الإداري والبناء الذاتي – MODEL C»، في المقر الرئيسي للشركة، حيث حاضر في الدورة د. فهد المكراد، الذي سلط الضوء على طريقة منهجية وعلمية تساعد المتدربين ورواد الأعمال على تطوير وتمكين طاقاتهم المهنية، من خلال 23 خطوة تنظيمية عبر خارطة طريق موديل «سي».

واستعرض المكراد للحضور التطبيق الفعلي لخارطة الطريق الإيجابية وتجنب سلبيات العمل التي تتعارض مع أخلاقيات المهنة الإدارية وكيفية معالجتها بالطرق العلمية السليمة، بجانب استخدام الوسائل المناسبة للتواصل والتعامل مع الموظفين بأساليب صحيحة تحفزهم على زيادة الإنتاجية والإخلاص في العمل ودفع عجلة النمو بالمؤسسة.

بدوره، قال مدير دائرة العلاقات العامة والإعلام فايز العنزي إن الخطوط الجوية الكويتية تحرص على تطوير موظفيها عبر دورات التدريب وورش العمل التي تساعد في صقل مهاراتهم وتحسين أدائهم المهني بطرق علمية وعملية، وبما يزيد كفاءتهم وإنتاجيتهم بالعمل، بما يعود بالمنفعة والمصلحة العامة على الشركة، مبينا أن لدى الشركة مركز تدريب كاملا يقوم بشكل متواصل بتنظيم وإقامة ورش عمل ودورات تدريب للموظفين.

وأضاف العنزي أن «الخطوط الكويتية» تركز على تدريب جميع كوادرها وخاصة الشبابية بكل قطاعات الشركة، سواء الإدارية أو الميدانية، لتأهيلهم بالشكل المناسب لشغل المناصب القيادية في المستقبل وتعزيز قدارتهم المهنية.