أعلن بنك الكويت الوطني توظيف أكثر من 485 شاباً وشابة كويتيين حديثي التخرج من الكفاءات الوطنية خلال عام 2019، ليكرس بذلك موقعه واحداً من أكبر الجهات توظيفاً للعمالة الوطنية في القطاع الخاص.

وقال المدير العام للموارد البشرية لمجموعة «الوطني» عماد العبلاني، في تصريح صحافي أمس، إن البنك يفخر بأنه من أكبر جهات القطاع الخاص توظيفاً للعمالة الوطنية، ثم تأهيل تلك الكوادر وفقاً لبرامج أكاديمية محترفة.

وأضاف العبلاني، أن المجموعة إحدى أكبر المؤسسات في مجال توفير الفرص الوظيفية على مستوى الكويت ولديها قسم متخصص لإدارة المواهب لضمان توفير التدريب والتأهيل المناسب لموظفيها وتزويدهم بالفرص المناسبة لإبراز أفضل ما لديهم من قدرات.

Ad

وأوضح أن البنك يقدم العديد من دورات التدريب لتغطية مجالات كثيرة من ضمنها المنتجات والنظم والمهارات الشخصية وتنمية القدرات القيادية بهدف تطوير ثرواته البشرية، مما ينعكس لاحقاً على تقديم أفضل المنتجات والخدمات لعملائه.

وأكد أن «الوطني» سيواصل بمزيد من الجهد جذب واستقطاب مواهب جديدة إلى منظومة البنك الاحترافية مع تعزيز برامج التدريب وتوسيع قاعدتها للموظفين.

وذكر أن البنك يعتبر المؤسسة المفضلة للتعيين بين أوساط الكويتيين حديثي التخرج، إضافة إلى الباحثين عن مستقبل وظيفي واعد بما يتميّز به «الوطني» من موارد وبرامج تواكب المعايير العالمية وتساهم في صقل مهارات الشباب وكفاءاتهم.

وبين العبلاني أن البنك يولي اهتماماً خاصاً بالمواهـب والكوادر الوظيفة وتقديم سبل الدعم والتحفيز لهم إذ واصلت مجموعة الموارد البشرية إقامة برنامج «جوائز نخبة الموظفين» لتعزيز السلوك الإيجابي والمحددات التحفيزية بين الزملاء، إلى جانب تعزيز سلوكيات العمل الجماعي والإنتاجية والمشاركة والمسؤولية.

ويوفر «الوطني» سنوياً مجموعة من برامج التدريب الموجهة للخريجين والطلبة إلى جانب البرامج الاحترافية المتخصصة لموظفيه بالتعاون مع أرقى الجامعات والمعاهد والمؤسسات العالمية، وفي مقدمتها برنامج «تطوير القيادات المصرفية الشابة» وهي المبادرة الأولى من نوعها والخاصة بتطوير القيادات المصرفية من الكوادر الوطنية الشابة ذات المؤهلات العالية، وبرنامج التدريب الصيفي السنوي لطلبة المدارس والكليات لعملاء حساب الشباب، وبرنامج «أكاديمية الوطني» المخصص لحملة الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة التي تم اختيارها للعمل في البنك.

الكويت